1.确保工作不出问题
不管是什么原因被同事排挤，都要确保自己工作不出问题。因为工作是你生活的支撑，不能因为受点“挫折”而将工作搞砸了或者辞职，这也许正中了同事的“下怀”。要记住：你是来上班的，不是来交朋友的。受到了排挤，应该化“悲伤”为力量，更加努力工作，让领导对你刮目相看。没有必要将别人的脸色看得很重，只要领导认可就足矣。
2.用自己的能力帮助其他同事解决一些紧急又棘手的问题
“行高于人，众必非之”，但如果你的能力能够帮助众人解决他们面临的现实问题，那结果就不一样了，因为你属于他们可以随时依赖的自己人了。充当一下同事们的“活字典”，他们不知道的专业知识、公司里的规章制度，在急用的时候准确地告诉他们；同事接手了一项有些困难的任务，可以发给他一些你自己收集来的相关参考资料和模板；同事想要提升一下某一方面的技能，可以推荐给他一些课程和书籍。当同事发现你不仅自己能力强，还非常乐意跟大家一起变强时，敌意自然消失，有的只是敬意，哪怕从来没有表现在脸上。
3.做人做事低调一点
如果你察觉出自己被排挤了，那么请你平时做事情的时候，和同事共事的时候，尽量低调一点，收起你的张狂、强势、霸道，更不可以居功自傲，总认为自己能力强，看不起别人，你看不起他们，人家还看不起你呢，何必呢？所以呀，平时随和一点，谦虚一点，多微笑，多助人为乐，自然就不会受到同事的排挤了。
4.触碰底线时要学会反击
主动示好，并不意味着委曲求全。如果你一味地软弱，只会被当别人当软柿子捏，别人也会觉得你好欺负，下次还会得寸进尺。因此如果别人触碰了你的底线，你要学会反击，该强硬的时候，你要强硬，让别人知道你也不是好惹的。下次他想欺负你的时候，也会想一下后果。在职场中，不要想着和同事做朋友，试图迎合所有人，就是你做的再好，也会有人看你不顺眼。最重要的是做自己，不断提升自己的能力。