职业生涯规划的作用以及它是否能规划出自己一生的职业路径。我的观点是职业生涯规划是您职业成长路径的指导书,对个人的职业成长起着非常重要的作用,但它并不是一成不变的,需要根据个人的职业发展阶段做相应的调整。
职业生涯规划对职业定位和个人职业成长路径起到了至关重要的作用。在我看来,职业生涯规划是职业取向系统,职业机会系统和商业价值系统的有机结合体。
职业取向系统指的是个人与工作的匹配度,主要指的是自己的性格,兴趣爱好,价值观,职业目标及自我需要等;职业机会系统主要指的是宏观经济发展,行业前景,公司组织架构,家庭因素等;商业价值系统主要指的是个人知识,职业技能,天赋,人脉资源,工作经历等。在我们去做职业生涯规划前,需要对这三个系统的各要素进行评估,从而全方位地考量我们的职业生涯规划的合理性。
职业生涯规划能够在哪些层面发挥作用呢?
职业生涯规划并不是一成不变的,也不能起到一劳永逸的效果,只有我们结合不同的职业发展阶段去做针对性的职业生涯规划,才能起到真正的指导个人职业成长的效果。那么,职业生涯规划可以在哪些层面作用呢?
1.如果你是在校学生,即将毕业步入社会或者是已经毕业找到了工作,需要谋划出自己的清晰未来发展时;
2.当你正在找工作或者谋求一份跳槽的机会,但是却没有一个明确的求职目标时;
3.当你对自己的职业未来感到茫然,搞不清楚应该走哪条发展道路时;
4.但你十分不喜欢自己的工作,对自己的工作不感兴趣或每天忙忙碌碌,却没有实际的工作产出时。
以上列举的情况都可以利用职业生涯规划的方法对现阶段的个人工作现状有一个清晰的评估和认识,以便于我们明确未来的职业发展方向。