根据教育部数据显示，2020届高校毕业生874万人，同比增加40万人，毕业生人数再创历史新高。教育部高校学生司司长王辉直言不讳地说：“当前受新冠肺炎疫情、经济下行压力等多种因素叠加影响，就业形势复杂严峻。”据统计，今年一些大学毕业生就业率较去年同期有5-20个百分点的降幅。至今待业的同学不在少数！
10月已经过半，21届后浪们已开学，而20届迷茫的前浪们却已经开始直面社会的洗礼。知乎每月一问“20届毕业生还没找到工作是种怎样的体验”，话题累计浏览量270W+，网友们纷纷表示“开始慌了”。
01
2020届毕业生：我们实在太难了
直面“同辈压力”和“社会毒打”的应届毕业生
@莫儿同学
本人如假包换24k纯【应届毕业生】，所以对于面对焦虑不安、前途一片迷茫。
打开前程堪忧、失联招聘一个个岗位，面试走得冤枉路也是超多。
据说很多HR会为了kpi故意把人招去面试，折腾了好几个小时的车程最后换来一句
“你简历和我公司要求不符！”
不仅如此！很多“骗子公司”各种不正规的公司不知从哪里搞来的你手机号码，夺命连环call！
最关键的是，自己能做啥？要做啥？一点头绪都没有，本想着靠校招走个好点的单位。
but!!一个疫情，直接线上毕业了！！
直到现在，我看到的好的单位已经开始招聘2021届的学生了！
（此处省略3000000多字祖安语录）
啊喂~这是要把我们2020届的孩子放在哪里？
（我有的骄傲，不堪一击好不好~~）
立字为据，找到工作要发20条朋友圈
@太阳骑着向日葵
体验就是，我分别回答了：
2020届毕业生，4月份了还没找到工作是什么体验？
2020届毕业生，5月份了还没找到工作是什么体验？
2020届毕业生，6月份了还没找到工作是什么体验？
2020届毕业生，7月份了还没找到工作是什么体验？
2020届毕业生，8月份了还没找到工作是什么体验？
……
呜呜呜，太欺负人了·()·
我这个月！一定要找到工作！
然后发20条朋友圈昭告天下！
最怕听到亲友突然的“关心”
@柠檬学姐
毕业后听见的最多的一句话就是“在哪工作呀？”每次我都恨不得原地遁走，但最后也只能弱弱地回一句，“没呢，还在找。”
蕉绿！厚着脸皮与学弟学妹争夺秋招名额
@匿名用户
学校2021秋招已经开始了，我厚着脸皮去跟21届学弟学妹竞争哈哈哈
02
20届还没找到工作的同学，现在该如何快速自救？！
1.明确求职目标和方向
迷茫很正常，但你一定要学会解决迷茫！
求职的第一步，同时也是最重要的一步，是想清楚“何去何从"的问题。很多人对于自己有什么样的能力并不清楚，那怎么办呢？
首先，你可以考虑你喜欢做什么，对什么感兴趣；
其次，要对自身优缺点进行剖析，厘清自己到底擅长什么；
最后，还要关注市场动向，了解行业和企业需求。
如果，自己不能对自己的求职方向很好地定位，也可以通过职场前辈获得一手经验，甚至可以寻求专业的职业规划导师，通过职业测评以及引导，最终获得客观的自我认知能力。
2.提升求职能力，充实简历
求职过程中，除了语言能力、岗位必备技能等Hard skills，网申和面试中展现的Soft skills，包括沟通能力、逻辑思考、领导力等，才是雇主重视的加分项，更是提高简历通过率的关键所在。
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3.扩展求职渠道
原则上，大学毕业后，应届生身份可保留两年。所以除特别标明时间，今年秋招的20届学生也可参加。
除校园招聘外，20届毕业生还可通过什么渠道找到满意的工作呢？
内推
内推一般是找同学、朋友进行，也可以利用家里人的资源为自己获取一个面试的机会。内推是最高效的方式之一，可以保障你所投递的岗位是企业一定缺人的。即便不合适，也能够准确获取到面试官的反馈，做到有问题解决问题，精准提升。
招聘会
很多招聘会同时面向应届生和毕业1-3年的同学。受疫情影响，往年线下为主的招聘会，也有可能改为线上形式，同学们可多多关注教育部、各大城市人才市场、招聘网站以及相关公众号的信息。
社招
几大主流招聘平台依然不能放过，主动投递并定期刷新简历增加个人曝光。另外，企业招聘官网和招聘公众号也可多关注。某些头部企业，招聘官网的简历处理速度比招聘平台要快很多。
4.退而求其次，先实习再就业
“没有实习经历去面试实在是太吃亏了”，很多学生发出类似的感慨。对于过往没有工作经验的职场小白来说，如果不能一蹴而就找到心仪的全职工作，不如退而求其次，先从实习开始。
实习，也是一种职业探索。通过实习，你可以获取一手经验，丰富简历，同时还能亲身体验工作流程，为寻找全职工作打下基础。当然，前提是，你的实习工作，也要有点含金量，不然可能就会沦为被收割的廉价劳动力。
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5.稳住好心态
找工作是一场心理战，对方在选择你的时候，你也在选择对方。稳住好心态，会焦虑会慌忙都是正常的，但是千万不要轻易否定自己。想好方向，做好准备，就朝目标坚定往前。