补贴和补助的区别

Question

如题所述

Answer 1

是否计入工资标准不同:补贴是属于最低工资的一部分，不计入补贴部分，职工工资收入是可以低于最低工资标准的。

1、含义不同:津贴是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴；
2、形式不同:地区津贴，野外作业津贴，井下津贴，夜班津贴，流动施工津贴，冬季取暖津贴，粮、煤、副食品补贴，高温津贴，职务津贴，放射性或有毒气体津贴，中国的财政补贴大部分用于以粮、棉、油、猪为主的农产品价格补贴；
3、性质不同:津贴是一种补充性的工资分配形式。津贴具有很强的针对性，津贴具有相对均等分配的特点，津贴的发放具有强制性，只要劳动者符合发放津贴的条件，就必须无条件向职工发放。

失业补助金领取条件及标准
失业补助金的领取条件:职工具有本市常住户口，在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业，按规定办妥失业登记，在职期间缴纳失业保险费不满一年，生活确有特殊困难的等。领取标准则是失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月等。

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【法律依据】:《城市居民最低生活保障条例》第四条城市居民最低生活保障制度实行地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内城市居民最低生活保障的管理工作；财政部门按照规定落实城市居民最低生活保障资金；统计、物价、审计、劳动保障和人事等部门分工负责，在各自的职责范围内负责城市居民最低生活保障的有关工作。