成为一名合格的银行员工必须要熟知银行的各项规章制度、有团队意识、有责任心。
首先,要成为一名合格的银行员工,必须要熟知银行的各项规章制度。规章制度是办理业务、员工管理的准绳,是员工日常行为应遵守的底线,是银行进行合规管理的制度依据。实际工作中,照章办事,做好自我管理,用制度约束自己,用制度服务客户。
其次,要成为一名合格的银行员工,必须要有团队意识。银行的每一项工作,都不是个人的私事,不能靠个人单打独斗,都可能和其他部门或者其他员工有牵连,要相信“一群人、一件事、一起拼、才会赢”,把自己当成团队中的一员,成员之间互相信任、彼此理解。
再次,要成为一名合格的银行员工,必须要有责任心。责任心是个主观问题,强迫来的责任心,只是暂时的,不会长久,也不利于一个合格员工的成长。责任心很可贵,也很重要,责任心是合规文化的最低要求。
交通银行服务理念
成为合格的交通银行员工也要遵循上面的原则。同时交通银行服务理念为一个交行,一个客户,是指交行对内要加强管理协同,形成联动发展合力,以客户为中心,增强为客户提供一站式、综合化、全方位金融服务的能力;对外要以交行整体利益为重,相互配合,维护统一的品牌形象,全面满足客户需求,赢得客户的认同。
强调一个交行、一个客户,就是要整个交行共享客户信息资源,与客户建立长期稳固的合作关系。交行与客户的关系维护已经从传统的产品销售时代跨越到客户体验时代,对客户特别是中高端客户的营销必须讲究方法策略。
交行内部必须加快客户资源和信息整合,摒弃你的客户、我的客户的无谓争论,真正从每个客户都是交行客户的高度,制定客户关系维护的最佳方案,全面满足客户的财富管理需求。