调动申请书写法有:简洁明了型、详细叙述型、突出成绩型、强调个人特点型、结合发展规划型。
1、简洁明了型
员工可以简单介绍自己的情况,如姓名、所在部门、调动原因等。然后说明自己的调动意向和目的,如为了更好地发挥自己的特长、为了公司的业务发展等。最后,表达自己的感谢和期望,如感谢公司给予的机会、承诺在新的工作岗位上努力工作等。
2、详细叙述型
详细介绍自己的背景、经历和特长,如教育背景、工作经历、技能等。阐述调动的原因和目的,如为了更好地发挥自己的特长、为了公司的业务发展等。
3、突出成绩型
这种申请书的特点是突出自己的工作成绩和贡献。在申请书中,员工可以列举自己在原部门的工作成绩和贡献,如业绩指标、客户反馈、团队荣誉等。
4、强调个人特点型
在申请书中,员工可以强调自己的个人特点和优势,如专业技能、沟通能力、团队协作能力等。阐述调动的原因和目的,如为了更好地发挥自己的特长、为了公司的业务发展等。最后,表达自己的感谢和期望,如感谢公司给予的机会、承诺在新的工作岗位上努力工作等。
5、结合发展规划型
可以阐述自己对公司的战略发展方向的理解,以及自己在这个方向上的发展规划和目标。说明自己的调动意向和目的,如为了更好地发挥自己的特长、为了公司的业务发展等。最后,表达自己的感谢和期望,如感谢公司给予的机会、承诺在新的工作岗位上努力工作等。