销售管理5大要素

如题所述

销售管理5大要素是:懂得如何管理员工、了解企业、理解营销过程、懂得激励、懂得市场和销售规律。

1、懂得如何管理员工

销售在很大程度上依赖于主动性,而激发主动性是取得好业绩的关键。因此,销售经理需要采取各种规章制度来规范销售行为。

2、了解企业

这是销售管理最基本的能力要求,也是获得下属信任的最重要因素。因此,管理者必须对销售人员的培养具有业务能力,对业务的理解具有全面的知识体系和自我实现性。管理者需要知道他们知道什么以及为什么他们知道。

3、理解营销过程

结果总是显而易见的,吸引更多的关注,人们往往忽视了产生结果的过程。作为经理,你不能受制于结果。你得了解整个过程。你需要看到胜利者的过程,了解失败者的经历。

4、懂得激励

激励不仅仅是对付出额外努力的物质奖励,它还关系到在日常生活中的态度。欣赏眼睛、热情的问候和信任的力量都是有效激励的重要组成部分。

5、懂得市场和销售规律

一方面要按规律办事,不能拔苗助长,了解市场和销售的规律。另一方面,我们必须按照规律行事,而不是鼓励它们。另一方面,我们应该在遵循规律的前提下缩短增长周期。

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