如果你觉得真的忙不过来,那你可以主动多加点班。倘若你已经加了很多班了,但工作还是做不完。那你就算算是不是你所负担的工作量实在太大了,无论谁来做,无论有多么熟练的人来做,都是做不赢的;如果不是你做得不熟的话,你应该向公司领导层反映此问题,先求得他们理解和重视,你还可以提出让别人分担你一部分的工作量,这样你就不至于超负荷工作了。必要的话,可以请求公司招多一人,两个人分工共同来做这个工作。如果你想做久的话,硬扛是不行的,必须减轻你的工作量,你才能做好做出稳定的成绩来。从坏的方面来看,如果领导层故意不管此事,那你只有辞职,看看他们还管不管。如果他们还是不管,那你对这个公司还能有什么留恋呢?即使你再努力再辛苦,那又有谁会怜惜你,谁在看重你的付出呢?
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