在职场中，是否要去做不属于自己的事情，需要考虑到多个因素，包括工作职责范围、工作压力和时间、个人职业发展以及团队合作等方面。
首先，了解自己的工作职责范围是非常重要的。如果某项任务不在自己的职责范围内，那么就没有必要去做。如果这项任务是其他同事的职责，那么应该向他们寻求帮助，而不是自己去做。这样可以避免出现工作重叠、任务交叉等问题，也减轻了自己的工作负担。
其次，要考虑工作压力和时间。如果你的工作压力很大，而且时间也很紧，那么最好集中精力完成自己的任务。在这种情况下，如果做其他事情会分散精力，导致自己的工作质量下降，那么最好不要去做。此外，如果你有紧急的任务需要完成，也不应该把自己的时间浪费在不属于自己的事情上。
第三，考虑到个人职业发展。有时候，去做一些不属于自己的事情，可以帮助自己获得更多的经验和技能，从而为自己的职业发展打下基础。在这种情况下，可以尝试去做，但不要让这些任务占用太多时间和精力。要注意平衡自己的时间和精力，以免影响到自己的主要工作。
最后，团队合作也是非常重要的。如果你的同事需要帮助，而你有能力去做，那么可以考虑帮助他们。但是，这也要看具体情况，如果这项任务不属于你的职责范围，而且会影响到你自己的工作，那么最好不要去做。要考虑到团队整体利益，而不是只考虑个人利益。
综上所述，是否要去做不属于自己的事情，需要根据具体情况来考虑。在决定是否去做的时候，需要综合考虑自己的利益和团队的利益，以达到一个平衡。需要注意的是，职场中的每个人都有自己的职责和任务，要尊重彼此的工作范围和工作时间，才能更好地完成团队的任务。
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