美国有退休金。
美国的退休政策分为三个层次：
一、提前退休。
年满62岁就可以开始领退休金，但要打7折，每推迟一个月领取，打的折扣就少一些。
二、正常退休。
根据出生日期的不同，美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄。比如1937年和1937年以前出生者，退休年龄是65岁，1943年到1954年间出生者，退休年龄是66岁，1960年和1960年后出生的人，退休年龄是67岁。在正常退休年龄内退休的人，可以领取全额退休金。
三、延迟退休。
选择延迟退休的人在原有的退休金基础上还能获得奖励性的收益。如果你的正常退休年龄是66岁，你选择在67岁退休，那么你每个月能拿到108%的退休金，如果你选择在70岁或70岁以后退休，那么你每个月能拿到132%的退休金。
扩展资料：
美国现行的退休养老金体系由三大支柱组成。
政府强制执行的社会保障计划面向全社会提供基本的退休生活保障，覆盖全国96%的就业人口，是这个多层次体系的基石，即第一支柱。
由政府或者雇主出资，带有福利的养老金计划构成了养老保障体系的第二支柱，前者为公共部门养老金计划，是指联邦、州和地方政府为其雇员提供的各种养老金计划，后者为雇主养老金计划，则是指企业及一些非营利组织和机构为其雇员提供的养老金计划，通常也被称为私人养老金计划。
第三支柱是个人自行管理的个人退休账户，是一种由联邦政府通过提供税收优惠而发起、个人自愿参与的补充养老金计划。
美国退休养老金体系发展已有上百年的历史，其现行的多支柱体系是经过不断积累和调整形成的。
以1935年《社会保障法》与1974年《雇员退休收入保障法》的制定为界，美国退休养老体系发展分为三个时期：1935年以前为雇主养老金计划的初步发展期，1935年至1974年为政府强制性社会保障计划和雇主养老计划的迅速扩张期，1974年之后为养老体系的成熟稳定期。
参考资料来源：人民网-美国：渐进式退休制度有弹性
2、美国学者常将美国人养老保障体系形象地称为“三条腿的板凳”（three legged stool）。所谓“三条腿”，其中，“社会养老保险”是第一条腿（第一支柱），是美国人养老的“精神支柱”或“最后防线”；“企业年金”是第二条腿（第二支柱），是美国人养老的“物质基础”或“载重主体”；传统的以家庭为责任主体的“个人退休储蓄与保险投资”则是第三条腿（第三支柱），是美国人养老不可或缺的“重要补充”。
你所工作的公司在你给他们服务到一定年限以后，也可以给你退休金，这两部分就是你退休后生活的依赖
你在工作的时候还可以积攒一些钱，作为退休后的生活费，那是401K
如果你没有上述的三个部分，那么，没有人给你退休金
你只能等六十五岁以后，根据你的财政情况，国家给你一些补助
微薄得很，仅仅是维持不饿死而已！本回答被提问者采纳
的确是那个样子的。
其实和中国情况差不多，就是要交40个季度的税，不需要连着的。总共40就可以。然后到年龄就可以领退休金。如果你工作时候交的税少，那么退休金就少。交的多，给得也多。和中国差不多的道理。
如果是特困户，会给补助，但是大约是5,6百美元。我听一个美国人说的。