怎样才是真正的男女平等?

男女自然分工,男事生产(主外)女事家务(主内)是基于男女生理周期的波形不同,男女最终的做功总和是相等的,并非说明男女不平等.各位认为呢?
男主外女主内同样也是是人道主义的,是人类主义的具体表现形式.

真正的男女平等是:男女可以从事一样的工作,女子也可以有男人抛头露面,不用窝在家里的平等。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2010-05-16
现在男女平等了,没有内外之分了 能者多劳吧
第2个回答  2021-01-06

你知道什么才是真正意义上的男女平等吗?来听听赵旭州的看法吧

第3个回答  2010-05-18
法学上的定义
男女平等,是指男女两性在婚姻家庭关系中,享有同等的权利,负担同等的义务。 我国《宪法》第48条第1款就男女平等问题明确指出:“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。”
其实现实中要男女平等,还是蛮难的。因为标准难定,比如有些职业适合男性去做,不适合女性,但是并不是所有的女性都干不了,这样的职位,同去应聘的男女,很显然女性会受到不公正的待遇(如建筑业,特别是奋斗在第一线的工人,大家不要跟我讲没见有女性工人,其实蛮多的,但是女性同胞的工资明显比男性同胞的低)同理,男性也会受到不公正的待遇。
这些不公正在社会上不是特例,是普遍存在的,由于中国过去在长期的封建思想统治下,人们往往认为男女不平等就是女性相对男性的的不平等,这也无可厚非,为什么呢?因为从社会的发展历史上看,发生女性受歧视的比例远大于男性。但是现在男女平等已载入宪法,男女平等已在正社会上形成一种风气,一股有利于社会和谐发展的好风气。但是好像现在相对男女平等来说好像女性同胞占上风哦,本人就深有感受,呵呵,不过感觉哈蛮好的耶。
要怎样才是真正的男女平等?我可以和确切的告诉你,现在的社会就慢男女平等的,让人觉得不平等可能有很多原因,总的可以概括为内在和外在的原因。内在:个人的IQ,EO高低,与人交流能力,自尊自爱呀等 外在:美貌,身材,家庭背景等。
男女平等自解放以来,一直是大家比较关注的问题,社会上对此的呼声也很高,我国在宪法里也规定:中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。并在1995年把它作为促进我国社会发展的一项基本国策。而今年三八节全国妇联的宣传主题也是贯彻男女平等这一基本国策,但是在人们的生活中,还是会出现一些看似平等实则不平等的现象。

男女平等的四大误区:

误区一:男人能干的,女人也一样能干

“男人能干的,女人也一样能干”是社会上最常有的概念,甚至有不少女性认为,要想获得同男性平等的地位,就必须证明自己不比男人弱,譬如有些女性忽视生理差距,在一些强体力劳动上和男人比拼。其实这一观点是错误的,这是一种忽视两性生理差异的平等。毕竟个体有差异,女性在先天条件下,和男性相比有所不足。对一些体力劳动或是战争方面都不可能和男人一样的。而且术业有专攻,因为个体的差异,男性和女性的爱好也不同。因此遇事女性不必逞强。“男人能干的,女人也一样能干”这句话绝不是一句机械化的口号,要看具体情况。

误区二:提前退休是为女性好

以前,在经济欠发达年代,由于工作上对体力的要求很高,出于保护女性的目的,国家出台了女性比男性早几年退休的条例,在当时来讲是有非常积极的作用。毕竟,你若是让一位五十多岁的女性仍然去做纺织女工,那显然不合适,但是随着经济水平的发展,非体力劳动者的不断增加,就业结构已经发生了巨大改变,因此,有不少有识之士认为:如果现在仍然采取这样的条例,就有点岐视女性了。因为提前退休就意味着:女性在提干、晋升方面比男性要少几年的机会。

而社会学家也指出:有些人认为提前退休可以给男人空出就业的岗位,其实是不妥的,讲男女平等就应该给女性一个选择的权利,如果是体力劳动从事者,她们认为累了,愿意退休就退;而相对于一些教师、科研、设计等岗位,五十多岁正是多年积累的经验发挥的时候,让她们退休,则是国家的一种损失了。退休规定应该考虑方方面面,绝对不能一刀切,应该更加人性化。

而全国妇联也关注到这一问题,也开始向人大反映,希望在《公务员法》修改时能够关注到这一问题,相信在不久的将来,我国一定会出台更合理的解决方法。

误区三:平等就是享受权利

对于一些恋爱中、婚姻中男士,他们认为,女性简单的把男女平等看成了一种权利,而忽视了男女平等的义务,既然是男女平等,就应该建立在平等的前提下。现在有不少女孩,不愿和男友、丈夫同甘共苦,只想男友、丈夫如何对她好,让男性觉得好累。其实联合国发布的《墨西哥宣言》中就指出:男女平等是指男女的人格尊严和价值平等以及男女权利、机会和责任的平等。很显然,有些女性把只看到了尊严、价值、权利,还忽视了最后的责任两字。

女性有时的确在某些方面向男人体现出了自私的一面,但许多方面也是社会环境造成的,当今女性在就业等各方面仍然不能和男性相比。但虽然客观条件有差异,作为新时代的女性,应该有“四自”精神,即自尊、自信、自立、自强。充分发挥女性自身的潜能,自强不息,在工作岗位上学习新知识,创造新业绩,倡扬新风尚,建设新生活。

误区四:儿童时代的教育误区

现在有不少女性,能力比较强,但缺乏进取心,且不够果断,往往令她们在事业上无法更进一步。但是专家经过分析指出,导致这一原因的关键是人们脑海中的传统教育观念在作怪。可以说,现在的一些教育观念束缚了女性的个性,从面也体现出一种不平等。譬如,不少父母都认为,女孩子应该文静、温柔、娴淑,这样才好,长大会讨人喜欢,惹人爱。因此,在早期教育上就向这方面影响。比如,如果女孩子都玩枪的话,多数父母都会制止,如果女孩子经常在外面玩的话,也会被父母责骂,而是让她去学钢琴等各种他们认为女孩应该学的技能。可以说,父母甚至老师在女孩成长过程中,已经给她们划出了一条道路,有些事就是男孩应该干的,你不可以去做。因此,导致女孩长大以后不够果敢,缺乏魄力和进取心。

现在仔细想来,的确如此,多数女孩性格上比较懦弱与针对女性的教育有很大关联。似乎从教育观念上,女孩就应该处于从属地位,这个世界就是男人的,其实女孩子如果喜欢什么,只要不是什么坏事,就应该充分发挥她的个性。而对于整个社会来说,如果女孩子如同男孩子一样优秀,那么,我们社会进步的脚步会更快。有见地的父母想让自己的孩子更出色,就应该发现她的优点,而不是因为性别而束缚她的个性。想想看,给我们带来荣誉的女排、女足姑娘,他们的父母肯定比一般父母要更懂得尊重孩子的个性。

对于男女平等,江苏省妇女研究所副所长沈美华认为:人们对平等的认识从最初的忽视生理差异的绝对平等到现在更注重尊严、价值、权利的平等,经历了一个发展过程,这更合乎人类发展的特点。其实两性之间和谐发展,有利于促进社会进步,因此男性应该注意到这一问题,并从自身做起,真正意义上做到男女平等。

有点明白怎样才是真正的男女平等了吧,就到此吧。
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