96999510，也可以打12333。
名称：闵行区劳动人事争议仲裁委员会（闵行区劳动人事争议仲裁院）
地址：中春路7001号明谷科技园A栋815室
邮编：201101
接待时间：
1、周一至周五上午：8:30-11:00、下午13:00-16:00
2、每年6月15日至9月15日期间下午调整为13:30-16:00。
扩展资料
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二章 调 解
第十条 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
（一）企业劳动争议调解委员会；
（二）依法设立的基层人民调解组织；
（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
第十一条劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。
第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
第十三条 调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。
第十四条 经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
参考资料：
闵行区劳动人事争议仲裁委员会（闵行区劳动人事争议仲裁院）
电话：96999510
地址：中春路7001号明谷科技园A栋815室
邮编：201101
工作时间：周一至周五 上午8:30-11:00 下午13:00-16:00（每年6月15日至9月15日期间下午调整为13:30-16:00）
扩展资料：
申请劳动仲裁须知：
劳动者/聘用人员（以下简称劳动者）申请仲裁时，依法提供准确、完整的仲裁申请材料，可以更好地提高仲裁部门的办案效率。具体事项告知如下：
（一）发生争议后，劳动者与用人单位可先行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
（二）劳动者申请仲裁的，本人应携带有效身份证明材料原件及复印件。
本人确有正当理由无法自行申请仲裁，需委托他人办理相关事项的，应当提供相应证明，并出具有效的授权委托书；受委托人应携带本人和劳动者的身份证明材料原件及复印件。
劳动者死亡的，由其近亲属申请仲裁时，需提交近亲属（近亲属范围包括：父母、配偶、子女等）关系证明及劳动者死亡证明，还需提交所有近亲属出具的承诺书；由近亲属委托代理人参加仲裁活动的，还需提供所有近亲属签署的授权委托书及代理人的身份证明材料原件和复印件。
（三）劳动者申请仲裁时，应提供单位合法确立的有效证明材料。
（四）劳动者申请仲裁时，应规范填写书面仲裁申请书。
（五）劳动者申请仲裁时，应根据仲裁委员会的要求提交相关材料。
（六）仲裁委员会对劳动者书面仲裁申请材料进行审查：
1、申请书书写规范且书面申请材料齐备的，仲裁委员会出具“收件回执”，并在五个工作日内出具受理或者不予受理通知书。
2、申请书书写不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会告知申请人补正相关材料或出具“补正材料通知”。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会出具“收件回执”,仲裁收件时间从材料补正之日起计算。
参考资料：上海人社局-劳动者、聘用人员申请劳动人事争议仲裁须知
参考资料：上海人社局-全市劳动人事争议仲裁机构
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闵行区劳动人事争议仲裁委员会（闵行区劳动人事争议仲裁院）
地址：中春路7001号明谷科技园A栋815室
邮编：201101
接待时间：
1、周一至周五上午：8:30-11:00、下午13:00-16:00
2、每年6月15日至9月15日期间下午调整为13:30-16:00。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
闵行区仲裁委地址：中春路7001号
021-12333
申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会（在当地人力资源和社会保障局内）提供以下材料：劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。
提交材料后，5个工作日内仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内出具裁决书。
对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起诉到法院。终局裁决的裁决书，用人单位无权起诉。
劳动人事争议仲裁委员会不收费，离职一年内均可以申请劳动仲裁。
联系电话：24033000 。机构职能：规范和指导本区国家公务员队伍建设和综合管理工作；依据本市国家公务员制度有关政策、实施细则，制订实施意见并组织实施；会同有关部门拟订本区科级干部轮岗交流意见和办法并组织实施。
贯彻执行人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；结合本区实际，就组织实施有关人力资源和社会保障法律、法规、规章、政策提出办法和意见；拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施。
拟订本区人力资源市场发展规划和人才高地建设政策，促进建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人才资源开发和人才培养培训工作；负责管理人才服务机构；负责本区人才引进、管理和服务工作；负责本区专业技术人员管理，拟订专业技术人员队伍建设和继续教育的政策、措施并组织实施；负责国外智力引进工作。
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