这个建议企业直接到广州市残疾人联合会去咨询。他们可以帮你们推荐合适的残疾人，或者贵公司也可以直接在网上发布招聘信息，现在很多大型招聘的网站的。例如残疾人就业促进网。
企业招收录用残疾人员应持有以下证件：
1、由当地市残联核发的《残疾人证》；
2、由当地市残疾人劳动就业服务中心核发的《残疾人就业证》；
3、由当地市残疾人劳动就业服务中心核发的《残疾人就业申请表》。
凡经企业录用的残疾人员的《残疾人就业证》和《残疾人就业申请表》放入本人档案。
四、企业终止、解除残疾职工的劳动合同及除名残疾职工时，应按本市实行劳动合同制的有关规定办理，但必须向市和区县残疾人劳动就业服务机构备案。个人档案退回残疾人劳动就业服务机构保存。
五、建立残疾人就业年报制度。每年由各企业主管部门汇总各单位残疾人就业情况上报市劳动局和市残疾人劳动就业服务中心。各区县的残疾人就业情况分别由各区县劳动局和残疾人劳动就业服务所汇总上报市劳动局和市残疾人劳动就业服务中心。
六、各区、县的单位招用残疾人用工手续可参照市上规定，结合当地实际进行。
录用了残疾人之后，可以拿与残疾人的签定合同及残疾证去当地的残疾人就业保障金缴纳部门（一般是地税）去进行申报。或者可以直接咨询当地残联办理手续的情况。
优惠政策：
广州企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。此外，企业支付给残疾职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实计算扣除；在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再依照上述规定计算加计扣除。
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