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离职日期当天还要上班吗
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推荐答案 2016-11-05
那要看你们公司的规章制度了,一般离职当天是还要上班的,例如你的离职日期是今天,你正式不用上班就是明天
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其他回答
第1个回答 2016-11-05
不需要,一般情况下办好离职手续就可以了
相似回答
办
离职当天还需要工作吗
答:
法律分析:离职日期的当天可以不上班,但必须做好交接手续
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职
日
当天还要上班吗
答:
法律分析:离职日当天还要上班
,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
办理
离职
手续那一天算
上班吗
答:
法律分析:离职生效日期那天就不用上班了
,应当在那天办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
正式
离职日期当天要上班吗
答:
法律分析:
离职日期
的
当天
可以不
上班
,但必须与用人单位之间做好交接手续。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理
工作
交接。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动...
离职日期当天还要工作
么
答:
离职日期当天
是否需要
工作
,通常取决于公司与员工之间的离职协议或劳动合同中的约定,以及公司的实际工作安排。一般情况下,离职日期当天员工不需要继续工作。一、离职协议或劳动合同的约定 在离职过程中,员工和公司往往会签订离职协议或按照劳动合同中的条款来处理相关事宜。这些文件或条款中可能会明确规定离职...
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