55问答网
所有问题
事业单位人才招录,特殊情况下,开考比例一定要1:3吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-11-25
您好,不知道您描述的特殊情况是什么?一般考试公告,笔试开考比例有1:5或1:3,进面比例有1:3或1:2的情况。如果遇到特殊情况不够开考比例的,招考单位可能采取,取消、合并、缩减等方式继续招录工作。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/IQcRcI4RLecLLLRLRFL.html
相似回答
事业单位
招聘
开考比例
是多少?
答:
事业单位招聘开考比例是多少 有没有什么法定比例之说 - :
事业单位开考比例:一般在笔试的时候开考比例是1:3
,但并不是固定不变的,比如说一些高端人才有可能是1:2,以至于稀缺人才是1:1就开考了,因为根本没人报名,但又是急缺的,所以会降低开考比例,其次也有比较高的开考比例,如1:5,这样的情况...
泉州
事业单位
招聘计划人数与最终考试人数
比例
小于
1:3,
该岗位会取消
开考
...
答:
您好,中公教育为您服务。
1.如果岗位计划招聘数与最终考试人数的比例小于1:3
,原则上会降低招聘计划数,降低招聘计划数后比例仍小于1:3,原则上应取消开考。但如果招聘单位因招聘人员紧缺并向招考主管部门提出申请,经招考主管部门研究同意后可予开考。2.取消开考后,报考该岗位的考生不能重新报名,市...
事业单位
考试达不到
开考比例
怎么处理?也没有进入单位的资格了
吗?
答:
事业单位招聘报名资格审核结束后,
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1方可开考
。不足3:1的,可取消该岗位考试,也可申请顺延信息发布时间、报名时间,或申请放宽岗位要求条件,或相应减少该岗位拟招聘人数开考。对于个别岗位多年招不到人又急需补充的,由用人单位及其主管部门根据实际工作需要...
事业单位
面试
开考比例
一般多少?
答:
事业单位
招聘
开考比例1:3
是什么意思 - : 就是说,必须要有拟聘用人数的3倍的人报名,才开考.比如,某职位需要3个人,报名人数必须达到9人,才开考.报名人数不足9人,就不开考,或核减招聘人数.事业单位参加有个
开考比例,
是按招聘人数的1:3开考的,如果达不到开 - : 报名的时候达到1比3的比例就...
上海
事业单位
不够
开考比例
答:
开考比
是
1:3,
此时会取消招聘该岗位,报名的这两人会让重新选择岗位或退费。考试报名确认截止后,报考确认人数与职位招考计划数的
比例
应不低于4:1,方可开考。市以下法院、检察院系统专项用于
招录
通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位,报考人数与职位招考计划数的比例应不低于2:1。
大家正在搜
事业单位岗位设置比例
全国事业单位公开招聘
事业单位好考吗
事业单位考试考什么
事业单位保险比例是多少
中公事业单位招聘
事业单位和公务员哪个好考
事业单位在编人员查询
事业单位悄悄考公务员
相关问题
事业单位考试中,招考比例1:3的情况下
我想请问下那个事业单位考试达到开考比例1:3,如参加考试的人...
开考比例一定要达到1:3,这个是刚性的要求吗
事业单位考试面试人数不达1:3怎么办?会取消岗位吗?
事业单位公开招聘报名人数与岗位数必须达到3比1才能开考,依据...
事业单位公招开考比例1:3,招2个人,结果6个人报名只有2个...
事业单位考试达到1:3比例可以开考,但面试只有一个人入围可以...
事业单位考试报名如果人数没有满足3:1,不开考,能不能报其他...