目前，全国多地已就地过年倡议，倡议在工作地过年，非必要不离开当地。对此，部分地区的政府及企业也推出了相关的补贴及福利政策。
1、江苏苏州：
襄城建筑领域外籍员工按每人500元给予企业补贴，在职人员按每人每天100元给予企业补贴！春节期间100人以上的项目补贴10万！
2、江苏南通：
海安市曲塘镇提议老员工带新员工补贴1000元！在当地过春节补贴500元！
3、常州：
溧阳鼓励外籍员工春节期间留在当地，奖励企业1000元/人！申请低危区人员登记就业补贴1000元！【天目湖(603136)、股吧】， 南山珠海等景点免费门票！
4、无锡：
高新区主张企业通过红包和特殊津贴留工稳岗。
5、厦门：
厦门宝太生物（一家高新技术企业）——宣布将发放3000万元红包，奖励慰问员工留厦，人均5000元。
6、东莞：
厚街某知名企业对留厂过年的员工给予特殊津贴：春节期间，员工2月份享受4000元的特殊津贴，3月份享受1000元的5000元特殊津贴。
7、福建泉州：
2月11日至17日在泉过年的非泉州企业工会会员，凭个人身份证、“泉龚辉”员工服务卡、闽政通“交通大数据旅行卡”经核实后，按200元标准在网上办理新年红包。
8、浙江台州：
台州各级政府将优先安排部分企业对留在台州过年的外籍员工给予扶持补贴。补贴标准原则上为380元/人和280元/人。
9、浙江湖州：
吴兴区将发放每人1000元的红包，用于春节期间留在吴员工的在建工地。
除了现金补贴、津贴、免费门票、代金券等福利方式，还有孩子入学就可以直接加分的地方，福利政策层出不穷，可以说是相当丰富了！
关于各省市就地过年补贴政策，现在还在不断更新中，部分省市虽然目前还没有出相关政策，但是随着各个省市逐渐发布，大家也可以期待一下自己所在地的补贴政策了！
哪个地方补贴最多？补贴最多的还是广东的部分地区
惠州市惠阳的一些企业推出了一系列激励措施，如增加开工利润、提高食品标准、开放文化娱乐设施、安排花园活动和互动游戏。如果在2021年2月坚持出勤，每人还将获得额外的3000元奖励等.
另一个例子是东莞厚街的一家企业，该企业向留在工厂过年的员工提供特殊津贴。春节期间，员工享受2月4000元、3月1000元的特殊津贴，两个月合计5000元。
就地过年会不会成为强制政策？
目前为止，就地过年仍然只是提倡，并不是强制。
就地过年是一年中最大的一次大规模集体迁徙，在情况严峻的现在，我们尤其要注意，就地过年虽然不是强制的，但是为了我们的人身安全以及社会安定，每个人都应该有这样的觉悟以及心理准备。
春运高峰，上亿人返乡过年，大规模人口密集流动。一旦中招，甚至连累家人，后果不堪设想。正因如此，“就地过年”不仅是在保护自己，也是在保护家人，对他们有着深深的爱。家人也可以理解和支持“就地过年”。
天“留”人，人也要真心养人。各级政府和企业要主动关心在现场过年的城市陌生人。他们不仅要安排好自己的文化生活，还要为自己的物质生活创造条件。比如企业食堂过年不关门，各种生活保障人员值班，既让省外的工人住得开开心心的，又让他们过一个简单快乐平安的春节。
其实在哪里过年都无所谓。“电话问候”也解思念之痛，“网上拜年”也表尊重。只要孝心在，只要亲情在，孩子放在情感里，夫妻放在责任里，处处都有过年的味道。
就地过年补贴政策是对于我们物质上的鼓励，有当然好，但是即使没有我们也要有这个准备，尽量不要乱跑，尤其是风险地区。