马上要退休却被调离工作岗位，可以不去吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果你马上就要退休了，但是又被调离了原来的工作岗位，你可以选择不去，因为公司调岗必须经过员工的同意，如果员工不同意的话，公司是不能擅自给员工调岗的，这样的做法也是不符合规定的。

人们在工作的时候，经常会面临到调岗的情况，有的人会觉得没什么，就直接遵从公司的安排，而有的人会觉得公司这样的做法非常过分，因为他们没有过问员工的意见，直接给对方调岗，这完全就是青海员工的合法权益，员工是可以直接拒绝的，因为在这个社会当中，每一个人都是平等的，每个人都应该有自己的想法，不能因为员工在这个公司上班，公司就擅自安排员工的工作岗位，这根本不符合常理，如果我是这个员工的话，我会直接拒绝，因为他没有把我当做一个正常员工看待，那我也没有必要去妥协他这个调岗，人都是互相尊重的，他没有尊重我的意愿，我也没有必要去遵守他的安排。

就算马上要退休了，但目前还是公司的员工，对于岗位上的安排，员工可以选择拒绝，也可以选择接受，绝对不能因为这个员工要退休了就去私自调岗，这根本不是一个正经公司做的事情，因为一旦调岗，那员工的退休工资就会发生变化，这对于一个干了很多年的员工来说，是非常不公平的，员工是可以直接去劳动局举报的，因为公司这样的做法已经违反了相关规定，如果他们不想背上官司，那就按照正常流程给这个员工办理退休，这样对双方都好，不要等被别人起诉，面临罚款的时候，才反应过来自己做错了，那个时候就已经迟了，而且这样的公司日后在业内的发展也会变得很差，因为没有一家公司愿意和这样的企业合作。

Answer 2

可以不去，因为现在自己马上就要退休了，而且有很多退休的人都不愿意调离工作岗位。

Answer 3

不可以，这是因为你根本就没有退休，所以你应该服从组织上的安排，然后也不能出现违背意愿的情况。

Answer 4

既然决定让你调离岗位，证明该岗位还要安排其他人，所以还是服从安排，尽快调离，不要跟领导唱反调，以免给自己带来麻烦。