1、作为学习顾问来说，上班时间8：30－17：30、14：30－20：30这两个班，进行钉钉打卡，每周休一天半。
作为学习顾问来说，业绩的来源只有两个：续费，推荐。而课程顾问的来源是招生，虽然来源途径单一，但是有没有想过课程顾问的工作只有业绩问题。
2、教师的上课时间周一至周五14：30－20：30（周四14：30－19：50），周六日8：00－19：20，每周双休，周一至周三可进行调休。由于工作性质，法定节假日是不可能休息的，三薪也是不存在的，只能调休。
作为教师来说时间相对自由很多，上班内容每天也很固定，上课、备课、写课后反馈、三联单，记录学生上课时间并让其签字等。
教师想转正的话试用期3个月240个优质课时（正课）（99，试听不算），试用期6个月480个优质课时，每月还有30个义务课时。转正后会交五险一金，但也有部分有经验的教师试用期也会交。
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注意事项：
1、无论什么身份进入优胜教育首先要参加的都是新人培训，而内部转岗后成为教师又参加一次五天的新人训，这是算考核。
2、新人训第一天都是讲企业文化的，然后分小组进行各种活动，主要目的是为了提高凝聚力，让大家相互认识熟悉等。后面就会具体的进行培训，从如何和家长谈话到让家长续费，如何解决问题等等。最后会有笔试，教师会进行过课，基本上都会过的，这是不用担心的。
3、优胜教育有的有经验的老教师是没有教师资格证的，而且优胜教育的找老师门槛也是最低的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-01-07
我不想说自己是优胜的员工，说出来我都觉得无比比恶心。我建议各位如果想进优胜的朋友们，好好考虑，不要进坑了。我的岗位是一个班主任，刚进去说好的是服务好学生，续费之类的服务就行了。但真正入职了根本就不是一回事，手上就10几个学生，天天让你打电话邀约，邀约不到不准下班那种，而且还会扣钱，扣绩效，而且底薪才2000多，扣完就只剩那么一点底薪。天天让你跟家长推99，天天让你催他们续费。明明刚续的也让你再推，真的，让你超无底线的去做事情。而且还天天恶心到家的搞什么会战，而且一会就是一个月的那种，天天让你带着一个资料夹子，满城市的跑（例如广州有5家校区，一天一个校区，让你跑一个月的那种）说白了就是一起打电话卖课程，如果卖不出去就不让走，逼迫你加班，逼迫你一定要出单，如果你不出单你就不是人一样，而且还要扣钱，天天都是扣钱。在这里什么都不理，只在乎你有没有业绩，超级没有人情味。让班主任做着课程顾问，市场什么鬼东西都是你做。公司完全没有一个完善的体制，校区的什么事情都是校长说了算。说了的补休从来没有休过，也没有说让你什么时候休。招聘上写着会有下午茶什么的，这些想都别想，能让你好好吃顿饭已经是很不错了。
第2个回答 2020-08-29
优胜就是大骗子，拖欠老师工资，老师不上课了，也不给退费
第3个回答 2017-06-17
还可以，每天下午有一个小时活动时间，每周四还主题不一样，有阅读时间，运动时间，还有茶话会，整体团队都比较新，沟通起来也比较轻松，有共同话题，虽说也加班，但是和团队一起为了目标努力的那种感觉还是很棒的本回答被提问者采纳
第4个回答 2019-12-21
在优胜教育上班好吗？待遇怎么样？在优胜上班挺好的，嗯，待遇和薪资和福利也是可以的，这个你可以去试一试。
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