如何落实防火安全责任制

如题所述

首先是建立健全领导负责的逐级防火责任制。消防安全重点单位应将单位的法定代表人或者单位的主要负责人确定为本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全全面负责,这也是公安部61号令第四条明确规定的。其他分管工作的领导人负责分管范围内的消防安全工作,把防火工作列入生产和经营管理的一项重要内容。要建立和健全各级消防安全组织领导,明确消防责任人、管理人,层层落实消防安全责任。
二是建立健全各类消防安全制度并严格按照制度抓落实。企事业单位应结合本单位实际情况,制定防火巡查制度、用电、动火及仓库管理等各种制度。每个职工都要严格履行,自觉遵守,对本岗位的消防安全负责,明确自己的防火责任区和具体岗位防火任务。企事业单位特别是大中型企事业单位应设立专职的消防员,其它单位应有兼职的消防员;这些消防员要明确自己的职责和权限,做本单位领导的消防安全参谋,此外要做好日常消防安全工作,发现和解决消防安全存在的问题,检查和督促整改火灾隐患;单位也可以采取行政、技术、经济等不同手段,来调动员工在防火方面的积极性,以便更好的落实消防安全制度,确保单位的消防安全目标顺利实现;另外在各项制度执行上面消防员要做到有检查、有登记、有记录。
三是单位的各级安全责任人要明确本身的消防管理职责。总结调查以往的重点单位的火灾教训,大部份都是由于领导,管理者和职工群众思想麻痹,行为放纵,不懂得消防规章或者有章不循,意识淡薄,管理松散而造成。所以,单位的消防安全保障,关键也还是在“人”。我们要在这上面做文章,要让他们忠实履行消防管理职责,落实好各项消防管理职责措施,这方面我们消防监督部门要大力督促,可以通过法律,行政,奖惩等多种措施来督促他们来履行自身肩负的职责。
四是要大力进行消防宣传制度,加强员工培训教育工作。利用多种形式和途径,经常对职工进行消防知识和消防法律法规的宣传教育,比如在的单位重点区域内张贴醒目的消防安全宣传标语,定期在单位的内部广播、板报等播出活刊登消防安全知识及在消防安全防护上的先进事迹,另外我们防火单位也可以利用“119”消防节等重要时机向企事业单位大力进行宣传。要定期分批对员工进行消防安全培训和灭火演练活动,其中对重点工种人员要进行专门的消防安全培训教育和考核,做到持证上岗;对其他一般员工要进行普遍的消防安全教育;企事业单位要把消防宣传、教育、考核当作一项经常性工作来抓,并可以把次项工作列入年终评比先进的一项
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