如何做好基层党组织带头人的讨论

如题所述

第一,坚持选拔标准。《决定》提出了建设高素质基层党组织带头人队伍的12字标准要求,就是“守信念、讲奉献、有本领、重品行”。这既体现了党章规定的共产党员条件和应尽义务的基本要求,也从思想政治素质、工作能力、作风和道德品行等方面提出了更高要求。具体理解,就是要选拔那些紧跟党中央、坚定走中国特色社会主义道路,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉践行科学发展观的人;那些有知识、有见识,思路宽、点子多,懂经营、会管理,办事公道、善做群众工作,能团结带领党员群众干事创业、维护社会稳定的人;那些热爱基层、对群众有感情,真心实意为党员群众服务的人;那些宽以待人、严于律己,模范遵守社会公德和家庭美德,党员群众信得过的人。我们既要坚持用这一标准要求选拔基层党组织负责人,也要以此来规范基层党组织负责人言行,决不能降格以求。
第二,拓宽选人渠道、改进选拔方式。《决定》提出,拓宽农村基层干部来源,选拔优秀党员担任村党组织书记,推进选聘高校毕业生到村任职工作,鼓励转业退伍军人到乡、村工作。要按照《决定》提出的及时调整软弱涣散农村基层党组织班子的要求,首先从调整党组织负责人着手,加大整顿力度。要落实《决定》关于加强乡镇党委书记队伍建设的要求,认真研究解决一些地方存在的乡镇党委书记变动频繁、做群众工作能力欠缺等问题。《决定》提出,选好配强街道社区、非公有制经济组织、新社会组织等党组织负责人。这是加强这些领域党的工作的重要任务和关键之举。要注重从年纪较轻、素质好、熟悉城市基层管理和社区建设的优秀人才中选拔街道社区党组织负责人,从企业生产管理一线骨干中选拔企业党组织书记。《决定》提出,符合条件的农村、社区、国有企业党组织书记,可以通过法定程序担任村委会主任、居委会主任、企业董事长。这是总结多年来基层党组织领导班子建设的成功经验、适应新形势下加强基层基础工作要求的重要举措。
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