苏州那不叫底薪，叫做最低工资标准，这个标准和你的收入是否合理没有半毛钱关系。据你所反映的情况来看，你和用人单位之间应该是没有劳动合同，更没有给你缴纳过社会保险的了。像这种情况，首先要注意主张的是要求双倍支付工资，理由为没有在一个月内同劳动者签订劳动合同。第二社会保险问题，这个范围的缴纳义务比较重，金额也比你所想的要高许多。第三就是工资6300是否合理的问题，这个肯定不合理的了，你只需要按照之前单位承诺的待遇除以22天再除以8计算出每小时工资金额是多少，当然也有除以22.5天的，只不过那样计算金额会有所减少。周六周日每个月八天，每天几个小时加班时间都计算出来，汇总周六周日加班薪资总额后乘以三倍再加上之前的平均月工资的总额就是你的实际整月工资。希望对你有所帮助
追问我有缴纳社保，这是税后的工资，
虽然不是很准确，不过谢谢