为什么有些公司总会出现老板的亲戚或者领导的亲戚?

如题所述

创业型公司在起步阶段,大部分会使用自己的亲戚,这其实无可厚非。比如,大部分公司都会启用自己的亲戚当会计,应为刚创业的公司,公司流水很简单,但是随着业务的增加,确实需要一个人来做好记账工作,而请专职会计的话,花了成本不说,最重要的是会计会不会出现差错或不负责,甚至出现其他问题等等,这都是创业型公司老板要考虑的。

从这点来说,使用用自己的亲戚会比较放心点,很多事情都可以迎刃而解。我自己之前创业时,也是这么做的,后来,业务比较庞大了后,就增加了其他的会计,不过亲戚在这个岗位上还是起了重要的作用。

其实,很多家族式企业基本都是这么做的,不光是财务,很多其他重要的岗位上也会出现老板的亲戚。当然,私人企业,有亲戚存在也是无可厚非的,只要是能胜任这个岗位,有能力,干嘛不用呢?若是此亲戚做的是领导岗位,业务能力强,能号令群雄,我们又何必追究他是谁的亲戚呢?

所以,凡事应该是对事不对人,只要在合适的岗位做了合适的事,发挥了自己的才能,贡献了自己的量,我们应该欢迎,不要对任何人抱以偏见。

不光是小公司,有些大公司也是如此,这都没什么,只要大家一起共事,把事情做好,公司业务上去了,个人能力提升了,薪水提升了,这不是双赢的事情吗?

所以,做好自己的事情,朝着自己的目标迈进把。

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