55问答网
所有问题
《劳动法》中累计工作满一年可休年假,“一年”是怎么算的?
是指在同一个公司做满一年还是从开始工作起满一年?(开始工作是指进入社会工作,不管是不是在同一公司)
举报该问题
推荐答案 2015-01-30
回答都是不对的。这个一年是累计一年,包括你到其他单位的工作时间也算。依据是人社部企业职工带薪年休假实施办法第四条:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/IQcIIG4RIFRF4LILIRL.html
其他回答
第1个回答 2015-01-30
结合《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假),可以得出在本单位连续工作满一年的,劳动者依法享受带薪年休假。
第2个回答 2015-01-30
在同一家公司工作满1年,第二年开始享有年休假。
相似回答
大家正在搜
相关问题
工作满一年可以享受年休假,其中的一年是怎么计算?
新劳动法年休假工作满一年是怎么算的?
《劳动法》规定的年休假工作满一年是怎么算的?从什么时候开始算...
休年假要满一年,那是如何才算满一年呢
劳动法规定的在工作单位工作满1年就可以享受年休假是怎么计算的...
新劳动法里规定的带薪年假所指的累计工作满一年是指什么?
《劳动法》中的年休假满一年才可以休年假,这个”一年“是指在该...
劳动法中规定“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天...