员工提出离职就消极怠工，作为老板该如何管理？

Question

如题所述

Answer 1

首先我认为你应该跟这位员工去沟通一下这个情况。既然马上就要离开这个公司了，我认为作为员工还是要善始善终，对你之后的工作也是有好处的。

Answer 2

作为老板你要告诉员工如果你消极怠工的话，那么就是属于违反了我们的规章制度，我会将你辞退，不会支付给你赔偿。

Answer 3

作为老板应该和员工好好的沟通一下，告诉员工虽然提出离职，但是还没有离开工作岗位，就应该好好的工作才可以。