纪检委一般都是公务员，也有事业编，单位事业编的话就需要继续考公务员。
事业编普遍的问题是：
1、事业编工资低于同级机关公务员。很多补贴、绩效、奖金，事业编不发或少发。
2、事业编晋升远不如同级公务员。事业编多是行政机关下属的二级单位，单位级别天然低、人员天然庞杂，这注定了事业编晋升缓慢，且晋升的天花板明显。相较之下，机关公务员的晋升压力，就比事业编小很多。以市级机关为例，正处级机内设科室为科级，一个科室一般2-4人，科级职务轮也轮到你了。而市级机关下属事业单位，也多为正科级，但人数从七八人到几十人不等，典型的僧多肉少。
3、借调后的“二等公民”、“同工不同酬”问题。题主目前看到同批其他事业编借调机关，好像自己在起跑线就输了。事实上，也未必如此。事业编被借调机关，在体制内非常普遍，说不定过段时间，题主你自己就被借调走了。然而，借调这事儿也是一条艰难之路。借调人员，拿着比行政编低的工资，操着一样的心，而评优评先、提拔晋升都是别人的，自己什么也没有，妥妥的“二等公民”。如果有些关系背景，或者真能干出成绩让领导满意，还有机会提拔甚至进一步转为行政编，但是很多时候，可能也是竹篮打水一场空，除了落差感啥也没落着。这种情况，可能还不如一开始就在自己编制所在的事业单位呆着，落得轻松自在。
《中华人民共和国公务员法》
第十三条 公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。