今天来给大家解答一下为什么职场中忌讳学生思维，学生思维和职场思维区别在哪里？为什么会有这种“理想”和“现实”之间的差距？英留学军咨询了很多工作场所，有一点是他们共同提及的。十多年的象牙塔生活使我们习惯了“学生思维”，但进入社会后需要完全不同的“职场思维”。那么，什么是“学生思维”，如何锻炼“职场思维”？典型的“学生思维”是什么？“作业”工作态度学生时代的“分配作业-完成作业-提交作业”是整个过程，如果及时提交，意味着万事大吉，即使写错了，也有机会重新修改。
用作业完成老板布置的任务，只追求Deadline，无视结果，不管付出多少努力，在老板眼里都是没有价值的。扁平化的社会方式在学生时代，人脉的重要性没有体现出来，所以和同龄人或有共同兴趣的人交往好的话，会觉得很舒服。仅限于与同事、扁平化朋友的交往，采用一维交往模式，认为不同阶层的朋友可以有距离感，很难获得“有效的人脉”。
庆州仪式”急于求成学生时代，我们经常被鼓励勇敢地表达自己，也享受着快速“实现”的成就感，努力的话，通过有结果的经验，人们倾向于“给予一定会有收获”。急于向老板和同事证明自己的能力，在不断追求外部肯定和名誉的过程中失去分寸，短期内没有结果的时候陷入焦虑情绪.过度依赖成为学生时，我们得到老师的帮助，通常以“被动”学习为主，只学老师教，当然，我认为考试的范围也应该是自己学过的内容。我认为过度依赖公司和前辈，帮助我们原地等待，或者先回避问题。
工作不是学校，而是老板雇你学习，而是让你解决问题，产生结果。究其本质，学生思维是静态的固定思维，职场是不断变化的动态环境，因此，要及时改变学生时代的思维方式，才能适应职场。如何锻炼“职场思维”？了解学校和工作场所的差异学校是一个注重输入的平台，重视你学到的技能和未来的发展。工作场所是重视出口的平台，强调你创造的价值和行动的效率。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。