行政到事业单位任职，一般都是担任领导职务，否则不会有人去事业单位，按照组织部干部管理规定就会取消行政编制，转成事业编制。
机构改革之后非常明确，人随编走，编随事走，也就是说什么单位就是什么编制，尤其是行政到事业单位担任领导职务已经完全杜绝，事业单位到行政单位借调因为行政编制不足等原因目前还不同程度存在，尤其是市以下，但是都是代理角色，不是真正的任职，更不能担任行政领导职务
现在行政编制这么吃香，事业单位职能还在持续的弱化，一般行政编制人员不会有人去事业单位任职的，除非是担任领导职务，而现在已经不再允许行政编制挂职担任事业单位领导了，担任事业单位领导就必须转为事业编制，行政编制和事业单位领导二者不能兼得。
如果是市及市以上行政编制去事业单位担任副处级以上领导，可以去，毕竟处级再调任回公务员还是比较容易的，如果是县及县以下行政编制去事业单位担任领导，一般还是不建议去的，虽然也可以调任回公务员，但是不如在行政单位直接提拔了，所以意义不大。
如果是在过去，以公务员的身份也可以在事业单位任职。这种情况在很多地方也能经常见到。
但是到了现在，这种情况在很多地方已经不允许了。你如果到事业单位任职，就必须改变现有身份，放弃公务员身份，转变成事业身份。这也是很多人虽然被提拔一级，但是由于要放弃公务员身份，所以非常犹豫的原因所在。
如果是提拔到正处级以上，而且年龄不大，能够在重点中小学、三甲医院、科研院所、大型国企、大专院校等单位任职，是挺不错的，可以考虑。而且将来有机会了，再转回去。如果年龄偏大，临近退休，单位一般、级别不高，就没啥意思了。
其实，路是自己走的，要进行综合衡量才是最佳选择，比如，现在所处单位的情况，所任职单位的情况，自己家庭情况，要综合研判。
总之，去事业单位任职（不是代理）就必须放弃行政编制，如果是处级以上事业单位管理岗位可以去，否则不建议去事业单位任职。