社保进入境划算不，划算，要不要买？回答这个问题，肯定是社保，肯定是划算，社保一定要交，这是你将来以后到了老年的保障，因为社保，社保就是一个社会保障，你交了社保以后，等到你退休以后，你才会有一个保障。
第一，社保肯定是会划算，肯定要去买，买了社保的，那就是一个保障社保就是社会保障，等到你达到一定退休的年龄，你就可以退休，你就不用再交了，你就再交了，你就再交金，而且现在已经联系18章了，每年都对社保有还有长，涨退休金，所以这个社保一定要买，一定要给自己一个保障。
第二，社保很划算，你一定要去买，买了社保以后连续交了超过15年以后，你就可以到退休年龄，可以享受社会保障，就会在社保领取养老金这个15年，不是，只是一个基准，如果是你年龄没有达到，希望你能继续交，你是交的年限越多，你将来以后的退休金就越多，你的保障就会更有保障。
第三，社保很划算，一定要去买，因为你买了保险以后，每年按一定的比例去交保险，交了以后，你退休的时候就有个保障，你退休有了保障，你就给孩子们减轻负担，因为社保你是按月去领的，你每月都领到退休金，这样你老了有一个保障，给孩子们会减轻很多的负担，因为老了以后，你不可能让孩子给你养老，所以有了社保，你的养老就有了保障。
总之，社保真的很划算，要去买一份，买了以后等到你老了退休以后，你就有了保障，你的养老就会有了安全感，你就不会给孩子们添麻烦，就不会以后孩子们去养老了，有了一份养老金，自己也充实，而且生活也会提高生活的品质，提高你就会长寿，你的心情就会好，也会插手，总的来说你越长寿，你的生活就会越有保障，所以买一份保险真的很划算，去买吧！晚年有了社保，你的晚年会很幸福感会增强
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-07-26
社保当然划算了，本来缴纳社保金就是一种福利性的，对用人单位是有强制性的，缴纳社保金主要就是为了人到老年以后，没有劳动力了，是一种生活保障，应该是比较划算的。
第2个回答 2022-07-26
其实社保是国家强制要求单位为员工缴纳的，但是如今很多中小城市的小企业为了节约成本，不愿意为员工缴纳社保费；不过还有一部分员工，在企业提出缴纳社保的要求后，也会拒绝，那么，为什么现在总是有人不愿意缴纳社保呢？背后的原因有这几点，既现实又很无奈。
第一，将导致到手工资低
5月19日国家统计局发布数据显示，2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，看上去这个数字非常可观，但是平均数据并不能反应整体情况，就比如我和马云的收入一平均，我的身价立马过百亿。
有个刚毕业开始工作的女孩问我：“姐我知道你是社保局的，我刚毕业，工资3500元，公司hr说不缴社保可以多拿到300元补贴发3800，缴纳社保工资只发3100，我想着工作也做不长久，想放弃社保了。行么？”3500这样的收入水平，在消费这么高的城市，抛去衣食住行等开支外，也攒不下多少钱。如果还要缴纳一笔社保费，到手的工资会更低，所以很多低收入群体，缴纳社保的积极性非常低。
第二，年轻人工作不稳定
还是上面那段对话，姑娘认为“我想着工作也做不长久，想放弃社保了。行么？”
年轻人经常会因为工作太累、工作环境不好、同事不好相处、薪资水平达不到期望值等等的原因选择跳槽，这都是非常正常的现象，但换工作就会面临社保断缴的风险，如果社保断缴，虽然不会影响你的养老待遇，但是工伤、生育和失业保险就等于白交了，相当于浪费的了一大笔钱；另外社保断交后，一部分手续还需要职工自己去办理，很多年轻人觉得麻烦就不愿意缴纳社保了。
第三，不想浪费应届生身份
毕业后是否落实工作单位，不是看你是否找到了工作单位，而是看你是否缴纳了社保，如果你在毕业两年内没有缴纳社保，那么你还是属于应届生，应届生在考公、考编时，可以报考的岗位多，考试成功上岸的概率更高。同样地，如果你还没有毕业，就已经在实习单位缴纳了社保，等于是你主动放弃了应届生的身份，也会因此浪费掉很多求职机会。
第四，担心退休年龄反复后移
现在延迟退休方案已经提出来了，十四五规划中明确提出，要按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。但是具体延迟几岁还没有定论，很多年轻人担心如果延长到65岁，或者几十年后再延长到70岁退休，自己领不回本钱可能就会离世，觉得缴纳社保风险很大，所以就会拒绝参保。
第五，还没意识到社保的重要性
社保用不到的时候，你总觉得是在白交钱，但如果到了要用到社保的时候，你才发现自己没有参保，那时后悔就真的完了，现在很多大城市的购房资格都跟社保缴费年限挂钩，如果你是外地人，又没有在当地缴纳社保的话，那么有钱都买不到房子。
社保本身包括养老、医疗、生育、失业和工伤5个险种，每一项都有非常重要的作用。
其中养老保险是一项长期投资，只要你累积缴费满15年的最低要求，那么退休后就能按月领取养老金，还能每年享受养老金上调的待遇。
医疗保险的好处是，每月你的医保个人账户都会有一笔进账，用来支付你在定点医院和机构看病和买药的费用，并且在你参保后的6个月，如果住院的话就能享受报销待遇，能极大地减轻你的经济压力。另外医保缴够一定的年限后，通常是男性30年或者25年，女性25年或者20年，退休后就能终生享受医保待遇，并且年龄越高报销比例越高。
而生育保险，如果女性在妊娠前生育保险缴费时间满足了当地的报销要求，那么就可以享受生育医疗费，生育检查费和生育津贴等的待遇，计算下来最低也在万元以上，如果女性没有缴纳社保，也可以用配偶的生育保险报销，并且一胎和二胎享受同样的报销待遇。
失业保险就是你被企业强制辞退之后，并且你和单位缴纳失业保险的时间超过了1年，那么就可以在规定时间内，去社保机构办理领取失业保险金的手续，缴费年限越长，领取失业保险金的时间越长，领的钱就越多。
最后一个就是工伤保险，如果因工受伤或者死亡，也能享受高额报销费用。
总之，社保还是非常重要的，有条件的人最好还是要尽早缴纳社保为好。
第一，将导致到手工资低
5月19日国家统计局发布数据显示，2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，看上去这个数字非常可观，但是平均数据并不能反应整体情况，就比如我和马云的收入一平均，我的身价立马过百亿。
有个刚毕业开始工作的女孩问我：“姐我知道你是社保局的，我刚毕业，工资3500元，公司hr说不缴社保可以多拿到300元补贴发3800，缴纳社保工资只发3100，我想着工作也做不长久，想放弃社保了。行么？”3500这样的收入水平，在消费这么高的城市，抛去衣食住行等开支外，也攒不下多少钱。如果还要缴纳一笔社保费，到手的工资会更低，所以很多低收入群体，缴纳社保的积极性非常低。
第二，年轻人工作不稳定
还是上面那段对话，姑娘认为“我想着工作也做不长久，想放弃社保了。行么？”
年轻人经常会因为工作太累、工作环境不好、同事不好相处、薪资水平达不到期望值等等的原因选择跳槽，这都是非常正常的现象，但换工作就会面临社保断缴的风险，如果社保断缴，虽然不会影响你的养老待遇，但是工伤、生育和失业保险就等于白交了，相当于浪费的了一大笔钱；另外社保断交后，一部分手续还需要职工自己去办理，很多年轻人觉得麻烦就不愿意缴纳社保了。
第三，不想浪费应届生身份
毕业后是否落实工作单位，不是看你是否找到了工作单位，而是看你是否缴纳了社保，如果你在毕业两年内没有缴纳社保，那么你还是属于应届生，应届生在考公、考编时，可以报考的岗位多，考试成功上岸的概率更高。同样地，如果你还没有毕业，就已经在实习单位缴纳了社保，等于是你主动放弃了应届生的身份，也会因此浪费掉很多求职机会。
第四，担心退休年龄反复后移
现在延迟退休方案已经提出来了，十四五规划中明确提出，要按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。但是具体延迟几岁还没有定论，很多年轻人担心如果延长到65岁，或者几十年后再延长到70岁退休，自己领不回本钱可能就会离世，觉得缴纳社保风险很大，所以就会拒绝参保。
第五，还没意识到社保的重要性
社保用不到的时候，你总觉得是在白交钱，但如果到了要用到社保的时候，你才发现自己没有参保，那时后悔就真的完了，现在很多大城市的购房资格都跟社保缴费年限挂钩，如果你是外地人，又没有在当地缴纳社保的话，那么有钱都买不到房子。
社保本身包括养老、医疗、生育、失业和工伤5个险种，每一项都有非常重要的作用。
其中养老保险是一项长期投资，只要你累积缴费满15年的最低要求，那么退休后就能按月领取养老金，还能每年享受养老金上调的待遇。
医疗保险的好处是，每月你的医保个人账户都会有一笔进账，用来支付你在定点医院和机构看病和买药的费用，并且在你参保后的6个月，如果住院的话就能享受报销待遇，能极大地减轻你的经济压力。另外医保缴够一定的年限后，通常是男性30年或者25年，女性25年或者20年，退休后就能终生享受医保待遇，并且年龄越高报销比例越高。
而生育保险，如果女性在妊娠前生育保险缴费时间满足了当地的报销要求，那么就可以享受生育医疗费，生育检查费和生育津贴等的待遇，计算下来最低也在万元以上，如果女性没有缴纳社保，也可以用配偶的生育保险报销，并且一胎和二胎享受同样的报销待遇。
失业保险就是你被企业强制辞退之后，并且你和单位缴纳失业保险的时间超过了1年，那么就可以在规定时间内，去社保机构办理领取失业保险金的手续，缴费年限越长，领取失业保险金的时间越长，领的钱就越多。
最后一个就是工伤保险，如果因工受伤或者死亡，也能享受高额报销费用。
总之，社保还是非常重要的，有条件的人最好还是要尽早缴纳社保为好。
第3个回答 2022-12-26
正常情况下如果我们有工作单位的话，单位就会给我们缴纳社保，这种情况下社保的费用是公司和个人一起承担，其中公司承担大头而个人的话只用承担一小部分就可以了。
如果没有公司给我们缴纳社保，这时候只能由我们个人去缴纳社保了。自己缴纳社保有两种选择，一种是回老家的户籍地缴纳灵活就业社保，另外一种是在工作地找社保代理机构来代缴社保。
缴纳灵活就业社保的话肯定是划算的，但是需要的条件就是自己本身就在户籍地工作生活。
选择找社保代理机构来代缴社保的话也是非常划算的，因为代缴的社保是给缴纳的职工社保，除了养老保险之外还会包含医疗、工伤、失业、生育四险。除了社保本身的权益，如果是在户籍地之外代缴社保，还能保障自己社保的连续性，满足当地买房、摇号等一些限制政策。
如果没有公司给我们缴纳社保，这时候只能由我们个人去缴纳社保了。自己缴纳社保有两种选择，一种是回老家的户籍地缴纳灵活就业社保，另外一种是在工作地找社保代理机构来代缴社保。
缴纳灵活就业社保的话肯定是划算的，但是需要的条件就是自己本身就在户籍地工作生活。
选择找社保代理机构来代缴社保的话也是非常划算的，因为代缴的社保是给缴纳的职工社保，除了养老保险之外还会包含医疗、工伤、失业、生育四险。除了社保本身的权益，如果是在户籍地之外代缴社保，还能保障自己社保的连续性，满足当地买房、摇号等一些限制政策。
第4个回答 2022-07-26
社保其实还是很划算的。因为这是国家给予公民的一些福利性质的保障。嗯，而且我们平常的话自己只要交一部分单位出大部分，所以交社保是很划算的。不像我们交一些商业险，买一些养老保障的话，花费一个比较高二保障的话也不太多，所以一起买那些还不如买社保呢。
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