工作中遇到小人怎么办？要如何应对职场小人？

Question

如题所述

Answer 1

职场我们常常需要在领导那里表现出来自己很厉害，以便领导能看好自己。把个人数据说的再多，领导很难有直观的印象，但是旁边有个比较，有个参照物就不一样了。就好比为什么大家都说华为好，那不是因为大家都懂数据，知道华为真的好在那里了，这需要很多时间，而是因为旁边的友商衬托的好，绿叶当的好，大家瞬间就明白了。

小人可以是同事，可以是领导，可以是下属职场小人就像瘟疫一样，有时可以逐渐蔓延整个环境，让整个职场氛围变得污浊不堪在职场工作，争斗是免不了的

有些职场有如宫斗剧+谍战剧+言情剧，各种剧情错综复杂，每个职人各自领取角色，用心表演所以想要在职场立足，注意以下几点

1，永远要维系你的领导。即使他/她是个宇宙无敌，也要表演的真心接受他的批评指正，和他站在同一立场，放下你那卑微的自尊，使出你的全部招数，把领导伺候舒服了

2，同事不要包容，在保证第一条的情况下，伺机出手，把他在最短的时间弄死，职场就是你死我活，否则早晚你会被他弄死

3，工作要认真，对自己负责，同时随时注意保护自己，不要有任何让其他别有用心的同事栽赃的机会，也不要让别人抓住小辫子

4，低头干活儿，抬头唱歌，认真做事，高调作秀，做的事情要让领导看到，不要怕别人觉得你显摆，领导喜欢看到你为工作的表现

5，再好的工作都有200次想辞职的想法，50次想撂挑子不干的冲动，在职场做到再高的位置，都会遇到小人，被这些小人牵绊，你就永远无法向前走，最后只能是自己退出，类似中兴跳楼事件那样，成为悲剧，而小人们还会继续他们的生活

6，争斗，必须要用的招数，不必做没必要的君子

7，自己的日子也不一定好过，也只是职场奋争的一种手段，只是也许他比你更需要这份工作，比你更有企图心

Answer 2

要和小人保持一定的距离，尽可能不要和小人有太多的交集。应该努力的提升自己的工作，要尽可能的去跳出这个工作圈，要远离这个小人。

Answer 3

直接和对方保持一定的距离，也应该告诉对方，自己在生活中不想和对方去相处了，如果有工作上面的东西可以来寻找自己，自己也是不会拒绝的。

Answer 4

直接以其人之道还治其人之身。他不犯你，你就不犯他。如果他侵犯了你的利益的话，一定要回击。