“公益性岗位”和“基层特岗”的区别是什么？

Question

如题所述

Answer 1

区别：

1、直属的主管部门不同。

公益性岗位：属于街道办管理。

基层特岗：属于特岗办管理（一般设置在教育局）。

2、工资待遇不同。

公益性岗位：收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。

基层特岗：相对比公益性岗位的收入要更高一些。

3、转业不同。

公益性岗位：无编制。

基层特岗：教师转编的可能性更大。

4、面向就业人员不同。

公益性岗位：主要面向大龄就业困难人员（男50、女40周岁以上领取失业保险金）和享受低保的长期失业人员）；

基层特岗：主要是面向毕业两年以内的离校未就业的高校毕业生。

Answer 2

特岗、基层公益岗位的教师岗的区别：

1、直属的主管部门不一样，特岗教师属于特岗办管理（一般设置在教育局）、基层公益岗位属于街道办管理。

2、工资待遇也有差异，特岗教师可能相对要更高一些，基层公益岗位收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。

3、特岗教师转编的可能性更大，基层公益岗位无编制。

公益性岗位主要面向大龄就业困难人员（男50、女40周岁以上领取失业保险金）和享受低保的长期失业人员）；

而基层特定岗位主要是面向毕业两年以内的离校未就业的高校毕业生。

同时公益性岗位补贴分为岗位补贴和社保补贴，工资主要由用人单位承担；基层特定岗位由政府支付工资，与村官有点类似。

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Answer 3

　　特岗、基层公益岗位的教师岗的区别：
　　1、直属的主管部门不一样，特岗教师属于特岗办管理（一般设置在教育局）、基层公益岗位属于街道办管理。
　　2、工资待遇也有差异，特岗教师可能相对要更高一些，基层公益岗位收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。
　　3、特岗教师转编的可能性更大，基层公益岗位无编制。