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公司要求体检 但自己前段时间已体检但不是入职体检是个人体检 请问可以用吗
如题所述
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推荐答案 2014-02-24
不可以,要入职体检报告,随便找家正规医院,告诉他们做入职体检就可以了,很快,也就80块钱左右
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http://55.wendadaohang.com/zd/IQc44GFFQeGLLe88GcL.html
其他回答
第1个回答 2014-02-24
可以,但要有体检的详细资料在该单位指定地点审该方可
第2个回答 2014-02-24
这个要问公司才对吧?
相似回答
单位
入职体检
报告体检过了,
但是我
离职了,又到一家
公司要求
办健康证...
答:
对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定
,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合法的。但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。根据《职业健康检查管理办法》的规定,职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接...
公司
组织福利
体检
,我是老员工了,
可以
选择拒绝或者只检测某些项目吗?
答:
可以拒绝,也可以选择自己需要的项目做
。体检并非越频繁越好 体检的很多项目都是有创性的检查技术,以X光检查为例,根据国际辐射防护标准,在医疗检查中(包括体检)辐射的参考水平为1-20毫西弗/年。虽然上限值为20,但如果连续多年高剂量辐射,会使得细胞未完全修复好时再次受到破坏,给人体带来极大危害。
到医院做
体检
,
个人
检查和
公司
检查项目都是一样的吗
答:
入职体检都是
查些普通项目 只要没有乙肝肺结核等传染病 基本上就代表体检通过了
公司要求
员工自费
体检
是否合法
答:
公司要求体检自费属于违法行为,具体如下:
1、用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担
。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘费用的一部分,该费用就应当由用人单位承担;...
...
但是
准备辞职去另一个
公司
也
要体检
,要重新做体检么
答:
在体检报告有效期内,这个体检报告是有效的。如果工作性质不变,无须再做体检。如果新岗位有原来没有检查的项目,则要做补充检查。之前的体检报告已经交给前面那个公司,
可以要求体检
机构重开一份,出点工本费。
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