为什么越来越多90后选择裸辞？

Question

如题所述

Answer 1

年轻一代追求更自由和丰富的生活,不甘被工作生活所限制。在一定财务条件下,裸辞成为实现这种生活态度的一种手段,这也是越来越多年轻人选择裸辞的重要驱动力。

越来越多年轻人选择裸辞的主要原因有以下几个:

1. 工作压力大,缺乏工作生活平衡。许多年轻人面临较大的工作压力,工作和生活难以平衡,容易导致疲倦,影响身心健康。裸辞可以快速逃离这种状态,减轻压力。

2. 不满当前工作,希望寻找更好的机会。部分年轻人对现在的工作不满意,希望通过裸辞来腾出时间寻找新的更理想的工作。

3. 重视生活体验。一些年轻人认为生命很短暂,更重视生活和体验。他们不满足被工作束缚,希望通过裸辞来主动规划生活,安排各种体验和旅行。

4. 财务状况允许。部分家庭条件较好的年轻人,财务状况允许他们在没有工作的情况下也能维持一定生活水准。所以他们可以负担得起裸辞带来的生活成本。

5. 自由职业诱惑大。一部分人希望通过裸辞来转向自由职业,比如开个小店、搞电商、做直播等。这种自由职业生活更契合他们的理想。

Answer 2

第一：受不了委屈
刚才也说了很多年轻人辞职的大部分愿意都是因为在单位工作感到很压抑，甚至是感到受了委屈，现在的年轻人大多没有太多的社会经验，所以在进入职场的时候面对工作上的压力，和职场的人际关系都会觉得有些难以周旋，尤其是在接受批评的时候，现在很多年轻人从小到大家人都没有批评过，所以在单位只要受到委屈就忍不住要辞职了。
第二：玻璃心
什么玻璃心？简单来说就是一碰就碎，而且还会碎成一地的渣渣，意思就是说内心非常的脆弱，在单位中做事情希望大家都在照顾他，甚至是希望别人能够迁就他感受，稍有一点估计不到就会觉得自己没有人在乎了，然后就会开始多愁善感，玻璃心就开始碎了，而且还会碎成渣渣。
第三：单位要求过于严苛
现在的年轻人一般都希望能够有自己的私人空间，尤其是有的单位强制性的要求员工加班，甚至连节假日都被占用，这就会令员工感到非常的不满，这会让很多年轻人觉得自己喘不过来气，连自己的私生活都没有了，整个人都是被工作安排的满满的，虽然这是一种奋斗但是对于年轻人来说这是一种很大的压力，忙碌的工作让他们丧失了美好的生活，所以他们就会选择辞职。
第四：职场拉帮结派太严重
很多年轻人在辞职的时候也会是因为与公司的某个人或者某些人合不来，导致工作不顺心，他们一般都受不了公司内部人员的拉帮结派，今天个人好明天那个人坏，面对职场中这样内斗的氛围，这种职场小白显然是应付不来的，尤其是生存在几个“帮派”中的中间人，更加是难以周旋，所以有的年轻人也就耐不住这样的压力选择离职了。