第1个回答 2024-03-28
该标准涵盖心脏、血压、传染病、血液系统、消化系统等多个方面的评估。
公务员体检通用标准是为了确保录用公务员的身体条件能够适应国家机关工作的要求而设立的一系列医学检查标准。以下是基于之前记忆中的信息摘要：心脏及心血管系统器质性心脏病如风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等不合格。先天性心脏病若无需手术或已经手术治愈且功能良好的，为合格。
血压：血压要求一般为收缩压小于140mmHg，舒张压小于90mmHg。
其他健康状况：不允许患有活动性的传染性疾病，如淋病、尖锐湿疣等。
贫血方面，单纯缺铁性贫血在一定指标范围内（男性血红蛋白高于9克/dl，女性高于8克/dl）可以录用。结核病痊愈并且满足特定观察和复查条件的可以录用。
不允许患有支气管扩张、支气管哮喘以及重度慢性支气管炎等呼吸系统疾病。
胃肠道疾病如胃溃疡、十二指肠溃疡等，需满足治愈及无并发症要求。
对于乙型肝炎，若为“大三阳”或虽为“小三阳”但肝功能异常，以及丙型、丁型肝炎患者，不能录用。恶性肿瘤患者不能录用。
体检流程与要求：公务员录用体检应在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。
体检项目通常包括但不限于血压、身高体重测量、胸片、心电图、心脏彩超、传染病筛查、肝胆胰脾肾彩超、血生化检查等。
需要注意的是，上述标准可能会随着时间和政策调整而有所更新，因此实际执行时应以最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》为准。同时，不同地区和部门在执行过程中可能还会有针对本地实际情况的具体补充规定。如果您需要最新的详细信息，请查询相关部门最新发布的官方文件。