用人单位为什么消除工作场所性别歧视

如题所述

用人单位消除工作场所性别歧视,是因为这种歧视会影响员工的工作发挥和团队合作,不利于企业长期发展。此外,消除性别歧视也是法律规定,保障员工的权益。具体措施可以是制定平等公正的招聘策略、加强员工培训和意识教育、建立公正的薪酬和晋升机制等。
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