劳动法规定两金三项制度是什么

如题所述

劳动法中只有五险一金没有听说什么两金三项。
五险一金指的是:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。
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第1个回答  2019-03-28
劳动法中只有五险一金没有什么两金三项哦,建筑领域有类似的两金三制一卡,不知道你问的是不是那个呢?
第2个回答  2019-03-28
 五险: 1、养老保险。 2、医疗保险。 3、生育保险。 4、失业保险。 5、工伤保险。 一金:公积金。 1、养老保险: 就是等你退休之后才可以领到的资金啦。需要你在退休之前不断地累积交齐15年了,就可以坐等退休后享受了。 怎么交:个人缴纳当地年度职工平均工资的8%,进入个人账户,单位缴纳20%,进入统筹账户。
   领多少:基础养老金+个人养老金=你所领到每月的养老金。 基础养老金=上一年度全市职工月工资的m%(m为个人缴费年限) 个人账户养老金=本人养老保险账户储存额/n(n是一个数值,可以上网进行搜索查询,不同退休年纪,n值不同。50岁退休,n为195,55岁退休,n为170,60岁退休,n为139,) 如果在不同城市缴纳,需要办理异地转移五险一金。
  只要去到原参保所在地社保局,开具参保缴费凭证,并转交到新的地方社保局就行啦。 2、医疗保险: 注意:医保的一个重要问题,就是如果医保停止缴纳后3个月就不再享受医疗报销的待遇。需要再次缴纳后连续缴纳6个月之后,才能再次享受住院报销等待遇。 所以没什么事情千万不要停了缴纳医保的哦小伙伴们。
  如果长时间没有缴纳,建议自己去社保个人缴纳社保。或者直接购买一份商业医疗保险。 交多久:不同地区,有不同的要求累计年限。例如是有些地区退休前必须累计缴纳20年,退休后才能享受医保待遇。 怎么交:个人缴纳约2%+还有几块钱的大病保险+单位缴纳8%-10% 领多少:个人的全部缴纳医保+部分单位缴纳的医保,每年会返还进个人医保卡中,可以刷卡买药看门诊。
   3、生育保险: 交多久:大部分城市来说,需要在所在单位缴满1年的时间,女性生小孩,或者男性同胞的妻子生小孩,都可以享受这个待遇。 怎么交:全部由企业缴纳,0。5%-1% 领多少:生小孩的相关检查费、接生费、手术费、住院费、药费都可以用。 注意:如果中断缴纳了生育保险,必须在连续缴费半年/一年,才能重新享受。
   4、失业保险: 怎么交:个人缴0。2%-1%,单位缴2%、不同地方有不同规定。 交多久:失业前需要在之前所在单位累计缴纳失业保险满1年,并且是非本人意愿的失业,主动辞职就不能领取啦。在失业后60天内进行失业登记,满足这三个条件才能享受哦。 领多久:最多就2年啦。
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