第2个回答 2020-10-10
不一定,这个得看领导的眼光是否与你对的上,也得看工作伙伴的处理问题方式,主要看你的能力及纬度。
有的人工作能力特强,但不会触理问题,工作伙伴会排迟你的。十年前我们单位同时分配来了三位同事,有一位聪明上进,工作能力特强,另一个,嘴甜,哄的领导及同事很好,加班他抢着打饭,领导来之前沏上茶,领导快到时打扫室内外卫生,打开水,忙前忙后,可工作不进取,能力一般,但工作几年后就提拨成副科,哪位勤奋上进的同事,被以后换了的新领导器重,这颗金子光点才被领导发现并挖掘。
有的单位领导一手遮天,他说你行你就行,说你不行你就不行,行也不行。这就是现状。理想很丰满,现实很骨干。本回答被网友采纳