职场上就是很复杂，人心不可测，做的好不好有人说闲话多的是？

Question

有个同事他开车，我也是开车的，他教我怎么做事我接受，他说我懒，我不接受，为什么我不接受，因为懒不懒不是靠谁说的，而是做出来的，我没有你起早贪黑的性质，你说我没有效益，那你有，你爱表现，我讨厌你这种人说话带刺，可高管却说一句，我开车就好好开，开不好就提前下岗，我很讨厌，真的非常讨厌，嘴长在你身上你爱怎么说就怎么说，我问心无愧就好，场合上说话我也是很小心的，并不是我不会说话，我个人不是很耿直，如果我真的很耿直那我就得罪了很多人，说话分场合当然是很重要的，什么该说什么不该说我都知道，说了这么多你们能理解那我们都是同路人，如果不理解那就不是同路人，做好自己该做的事就行了

Answer 1

世界上还有比天气更加变幻莫测的东西吗，有的，那就是人心！原本善良的我们，认为这个世界上都是好人，对谁都是掏心掏肺，随着年龄的增长，见过的世面越来越多，吃亏上当的次数越来越多，我们才开始学会识人。

什么样的人是品德高尚的，什么样的人是无赖，我们一定要分清楚。好朋友不怕多，坏朋友有一个可能就会把你拉下水。

不可深交，远离为妙

特别多事的人，不可深交。

有的人就是很麻烦，很多事，到处惹是生非，在公交车上被人踩了一脚也能破口大骂半个小时，有点得理不饶人的感觉。

这样的人，跟任何人都不能够长期相处，因为时间久了，必定会因为某一件鸡毛蒜皮的事情吵起来。在他们的眼里，自己没占到便宜，那就是吃亏了。

人生时间宝贵，我们不要把时间花在跟这些“烂人”身上。遇到这样的人，还是少交往为好，弄不好他会给你整出很多莫名其妙的事情出来。

不守信、不守时者，不可深交。

你们身边有这样一些人，他们约定的时间总是不遵守，每次都需要别人去等他，而且他还一丝歉意都没有，认为这根本就不值一提。

我认为：做人做事就是要一言九鼎，言必行，行必果！你承诺过的事情就一定要做到，约定好的时间就一定要准时。

小编本人非常痛恨对方不守时的行为，因为这是在浪费你有限的生命。

一个人对你失信一次可以原谅，失信两次勉勉强强，如果一个人对你失信三次，那么下次就很难再去信任他，这样的朋友不要深交为妙。

Answer 2

1.首先，我们在饭局时很多人不会喝酒，但是别人敬酒，我们拒绝的话又不好意思，这时我们可以说喝酒不行，我比较适合倒酒。
3 2.生活中总有一些我们不会的问题，这时我们不要直接说我不会，可以说一定时间内我就能出师了。
4 3.当某个工作我们不能胜任，这时我们可以把“我不行”改成如果条件具备，应该没问题。
5 4.职务上当我们的事情出现差错，把“可能”换成“我马上去调查”。
6 5.如果看到一个人长得不是很好看，我们可以说她长的好可爱，不要直接说别人颜值不高，那样会少朋友的。
7 6.当我们手下做一件事情没有信心想要推脱的话，这时候他需要一个台阶，我们可以和他说：“你可以的，相信自己你是潜力股”。
8 7.在户外出行时，一定不要说一些不吉利的话，尽量绕开这个话题，这样大家会觉得你办事能力强，情商高。本回答被网友采纳

Answer 3

如果你不主动适应环境，或者与环境背驰而行，那么最终的结果是你不适合这个圈子，相应也会被淘汰掉。要避免思维定式对人带来的影响，人容易陷入立场决定论，“立场决定观点”。在职场人际关系中，我们不要试图去改变别人，但可以做到适应对方，适应这个环境和圈子。每个人在与他人相处共事的过程中，必然会遇到各种特色的人，如果不能积极主动地了解对方的性格，那么工作就不能很好地开展，也不能更好地铺垫你的人际关系网。

不拘泥于眼前利益，放眼未来

有些时候和同事没有办法建立起良好的人际关系的原因，是因为过于计较自己的得失，凡事斤斤计较，长此以往容易引起同事的反感，也就得不到尊重。为了一些小利益，让自己身心俱疲的同时还失去了良好的人际关系，其实是得不偿失。对一些细小的、对自己产生影响不大的利益，多一些谦让，会让你在职场上更容易获得他人的好感，增加自己的人格魅力，也就更容易建立起良好的人际关系。本回答被网友采纳

Answer 4

职场里本来就是这样，钩心斗角，尔虞我诈是非常复杂的，但是你只要做好自己就行，别人说什么是是非非，你不用去管他。有时候想的太多反而会让自己不开心，而且也做不好事情。

Answer 5

你说的很对，但是你要用一颗平常心去面对否则的话，你会把自己，弄得心情不愉快，再加上工作的压力，时间久了会让自己更加郁闷，别人，的嘴长在别人身上你管不了他们但是你管好自己就好。