公司的同事都是领导家亲戚，是一种什么体验？

Question

如题所述

Answer 1

这个公司不会太大，不全超过十人。本人看到和听到的几乎没有，有的基本一个亲属不用。先别说什么感受，这个公司的老总比你有才多了，能当联合国秘书长。尽管目前自己有存在的价值，如果满足现状，不学习新知识，学习新技能，就有可能被超越，就有可能被取代。要居安思危，要有危机感，继续努力，为自己“充电”，使自己变得这样的公司很难有前途，老板知人善任还好，不然还是早早离开为好。

干好自己的事，少参于他们的事，干活拿工资，也不必低三下四，如果你不行老板也不会留你。这样的公司没有发展前途，个个没有能力的人都拿着红旗当令牌，尽早离开。不过你如果跟关系户能力差不多，就抓紧时间找下一份工作吧，毕竟能力相同关系户永远比你优先我以前港资厂就是这样。但我有技术专长！老板还是信我的。当与他亲戚发生矛盾时，老板是站我这边的。所以，长时不倒！

要么你是个人才，公司不想失去你，那你多少都有点成就感。要么你是个傻子，被人当牛马用，公司同样不想失去你，如此，可能什么叫体会都搞不清楚。其实，不管在哪儿都会有各种各样的人际关系，不管怎样都不参与纷争琐事，集中精力和时间做自己喜欢的事情，提升自己的学识和能力，做有益于工作的事情，做有益于社会的事家族企业，看他们会不会特殊对待！如果有真不要待下去如果一个公司都是老板的亲戚，只有自己不是，那反倒轻松。反正有什么好事也轮不到自己，还不如该干嘛干嘛。想多了都是妄想。我个人感觉自己就是多而的，人家全部都是皇亲国戚。

Answer 2

公司的同事都是领导家的亲戚会特别尴尬，在这样的条件下工作，会让自己处于局外人的状态，你会让自己很容易融入不进团体。

Answer 3

觉得是一种特别尴尬的存在，因为公司的同事都是领导的亲戚，他如果有错的话，我们真的很难给他提醒，如果提醒不到他或许会记恨我们。

Answer 4

体验非常不好，而且在办公室非常别扭，遇到不公平的事也没有办法说理。不过这样的公司没有什么发展前景，趁早换一个。

Answer 5

应该感觉进入了家族企业，其实在这样的公司工作不是一种好的体验，反而也不利于自己的成长。