劳动仲裁详细流程

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：劳动仲裁流程详解：
1. 若当事人希望进行劳动仲裁，应在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提交书面申请。
2. 仲裁委员会在收到申诉后五日内需作出是否受理的决定。
3. 仲裁庭应在开庭前五天，将书面通知送达当事人，通知内容包括开庭时间与地点。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条：劳动争议发生后，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解失败，当事人一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方亦可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。