员工慰问发的科目一般是“职工福利费”。
以下是详细解释：
员工慰问所发放的物资或资金，通常计入的科目是“职工福利费”。在企业会计中，职工福利费是指企业为职工提供除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴等劳动报酬外的各种福利待遇。这些福利可以是物质上的，也可以是精神上的。对于员工慰问来说，无论是发放节日慰问品、生日蛋糕券还是高温津贴等，都属于职工福利的范畴。当企业决定发放这些慰问物资或资金时，应将其记入职工福利费科目。这样不仅能清晰地反映企业的财务状况，也有助于企业更好地管理和规划员工福利方面的支出。
具体的会计处理，可能涉及到应付职工薪酬下的职工福利费明细科目。当慰问品或资金实际发放时，会涉及到库存商品、现金或银行存款等科目的对应处理。此外，根据企业财务制度和相关政策规定，对于特定用途的职工福利费支出，可能还需要进行税务处理。
总之，员工慰问一般发放的科目是“职工福利费”，涵盖了各种形式的员工福利，包括物质和精神上的。企业在处理相关账务时，应严格按照财务制度和政策规定进行操作，确保财务记录的准确性和合规性。