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    • 员工离职后没办离职手续怎么办

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    推荐答案   2020-02-01
    最好在该员工旷工几天后通过快递或挂号信方式向员工发送《督促通知书》，要求其在限定时间内上班，否则解除劳动合同。
    之后该员工未返回上班或办手续的，可再发送《解除劳动合同通知书》，告知其由于旷工，现在决定解除与其的劳动关系。
    所有材料应存档保留。
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    第1个回答  2020-12-10

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