第1个回答 2020-01-19
产假期间绩效考核被扣钱并不合法,因为孕妇是法定产假,这这段时间孕妇是享有正常的薪资待遇的。
第2个回答 2020-01-19
这是不合法的。既然在休产假,那么这个期间的绩效考核,应该不包括你。你可以找公司的负责人进行理论。不然就用法律的手段制裁他。
第3个回答 2020-07-12
绩效考核是单位对员工上班期间的综合考核,工资基本是基础工资加绩效,产假期间,单位扣除绩效,不违规也不违法,法律不光是保护劳动者权益同时也保护企业的权益。
第4个回答 2020-01-19
不合理,因为产假是国家规定放的,又不是私自请假的,这种扣钱是不合法的,你可以去有关部门去投诉你们公司。