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国家《教师法》和《劳动法》对教师请产假期间工资待遇有何规定。奖励性绩效工资有吗?
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第1个回答 2017-12-13
(1)教师休产假,按本省人囗与计划生育条例有关规定办理。国家规定女教师休产假为98天,是否多休产假,看本省人口与计划生育条例办理。女教师在休产假时,福利待遇包括工资不变。但是因为不出勤,奖金就取消了。
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想请问一下,私立幼儿园
教师
休
产假有工资
吗
答:
职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同
。职业女性休产假享受生育保险待遇,
由社保统筹基金报销相关医疗费
和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。
教师
寒暑假、
产假
,有公积金
和绩效工资
吗?
答:
有你原来发工资的学校支付
。我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,...
产假期间
享不享受
绩效工资
答:
休产假是没有
绩效工资
的。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。
《国家劳动
总局保险福...
国家《教师法》和《劳动法》对教师
请假
有何
规
答:
一、《中华人民共和国教师法》第七条
教师享有下列权利:(四) 按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假
;二、《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动...
新
劳动法对产假期间
的
工资
如何发放是怎么
规定
的
答:
中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
产假工资规定
:产假,工资应全拿。第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的
产假期间
的
待遇
为:1、生育津贴;2、生育医疗费用;3、计划生育手术医疗费用;4、
国家和
本市规定的其他费用。一、产前假 ...
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