人员推销是一种通过直接的面对面交流来进行的推销方式，它有以下优缺点：
优点：
灵活性：人员推销可以更加灵活地应对不同的客户需求和情况，可以根据客户的反馈及时调整推销策略。
互动性：人员推销可以提供与消费者互动的机会，建立更紧密的联系，同时可以通过观察消费者的反应来更好地理解他们的需求和偏好。
针对性：推销人员可以根据不同客户的需求和特点，制定更具针对性的推销计划，提高推销效果。
个性化：人员推销可以根据消费者的个性特点，提供更加个性化的服务和产品推荐，满足消费者的个性化需求。
缺点：
成本高：人员推销需要投入大量的人力、物力和财力，成本较高。
效果难以量化：人员推销的效果难以像其他营销方式一样进行精确的量化，难以评估效果。
人员素质要求高：推销人员的素质和能力对推销效果有着重要的影响，因此需要高素质的推销人员。
推销人员的策略主要包括以下几种：
产品演示：推销人员可以通过展示产品的特点和优势，向客户展示产品的价值。
情感沟通：推销人员可以通过与客户的情感沟通，建立信任和联系，提高客户的购买意愿。
需求分析：推销人员可以通过了解客户的需求和偏好，提供针对性的产品和服务推荐，满足客户的需求。
价值主张：推销人员可以通过强调产品的价值主张，提高客户对产品的认知度和认同感。
促销活动：推销人员可以通过举办促销活动，吸引客户的购买兴趣，提高销售量。
客户服务：推销人员可以通过提供优质的客户服务，提高客户的满意度和忠诚度，增加客户复购率。