华为人力资源外包公司会对工资动手脚吗

Question

如题所述

Answer 1

不会。华为与人力资源外包公司签订详细的合同，明确规定员工工资支付的标准、方式、时间和周期。这些条款通常会要求人力资源外包公司按照合同约定支付工资，并禁止任何形式的工资算改或克扣。因此，华为人力资源外包公司不会对员工的工资动手脚，否则会损害华为的声誉和与合作伙伴的关系。