过年发工资会延迟吗

如题所述

过年发工资可能会延迟。
当工资支付日遇到双休日,用人单位应提前支付工资,以确保员工能按时收到。银行周末不办理业务,因此企业应在最近的工作日安排发放。工资应以货币形式直接支付给劳动者,不得无故克扣或拖欠。企业提交的发工资申请是自动处理的,发放时间取决于企业的申请。如果企业及时提交申请,工资发放就不会因银行休息而延迟。
工资发放的法律规定:
1、工资支付周期:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,工资支付周期不得超过一个月;
2、工资支付时间:用人单位应当在约定的时间内支付工资,若无明确约定,则应在每月的固定时间支付;
3、工资支付方式:工资可以通过现金、银行转账等方式支付,需确保员工实际收到;
4、工资支付保障:用人单位不得无故拖欠或者克扣员工工资;
5、工资支付违法后果:违反工资支付规定的用人单位可能面临行政处罚,甚至承担刑事责任。
综上所述,企业若能遵循规定,在遇到双休日前及时提交工资发放申请,就可以避免因银行休息导致的发工资延迟,确保员工能够按时收到应得的货币工资,避免无故克扣或拖欠现象的发生。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》
第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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