怎么才能和领导谈晋升，并且领导还同意呢？

Question

如题所述

Answer 1

　1.突出强势：业绩是晋升的基础，不妨结合自己的长处，配合上司的意图，多多争取表现的机会。

　　2.集中重点：将精力放在上司最重视的业绩上，重点突破。力争率先完成目标。

　　3.要求法：如果你已经取得了出色的业绩，那么不妨选择一个适当的时机，与领导直接提出晋升要求，但是在提出要求的同时，要注意与领导沟通的技巧。

　　最后，想要提醒想要晋升的职场人，和领导谈晋升不能急于求成，非要当场与领导要一个结果，真正的职场谈判可能需要双方的让步和妥协。

　　如果领导当场没有做决定，你可以试着从交流的谈话中了解领导的顾虑，并积极的打破这些负面观念。

　　如果领导现场否决了，你也不必灰心，在如后的工作中调整不足，再进行第二次或者多次的沟通，使自己达到公司晋升的标准，就要保证自己的需求和能力相适应。

　　否则欲望过高，能力不足，只会让自己陷入困境，和领导谈晋升也只是“空谈”而已。