工作20天没签合同被辞退有经济补偿金吗？

Question

如题所述

Answer 1

一般来说没有。
第一，关于未签订劳动合同，劳动合同法规定，超过一个月，不满一年的，可以主张双倍工资，工作20天显然没有到一个月，所以没有双倍工资赔偿。
第二，一般来说试用期至少一个月，在试用期内不符合录用条件解除劳动合同是没有经济补偿金的。
法律依据：
《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

Answer 2

如果因公司不满意你的工作被辞退，是没有任何补偿的。签不签合同都一样。