在我国，公务员数量约为700万，而来自公务员家庭的孩子成为高考状元的比例最高。据此，我们可以推测，公务员子女考取一本大学的概率也相对较高。众所周知，一本与二本之间存在显著的差异。在职场中，大部分优秀企业仅在985、211高校进行校园招聘。高考不仅是院校之间的差距，更是对未来子女人生道路的影响。因此，我们可以推断公务员家庭对子女的影响显著，且公务员家庭所拥有的社会资源也是优秀的。
1. 收入：尽管公务员的工资近年来有所下降，但在当地收入中仍处于中等偏上水平，足以满足日常生活开销，并为子女提供充足的物质基础。以东北某普通地级市为例，普通公务员转正后的基本工资（含话补、饭补、交通费、岗位津贴等）约为3500元，加上500元的车补，以及每月约1000元的住房补贴，年底还有一笔约800元的精神文明奖。月均收入5800元，未来公务员待遇有望逐步提高，这为子女的个性化发展提供了物质基础。
2. 学习资源：以幼儿园为例，许多地方设有省直机关幼儿园、市直机关幼儿园等，专门招收公务员子女。这些幼儿园不仅教学质量有保障，而且费用较低。至于小学和中学，虽然没有专门学校，但选择空间较大，公务员家庭可以了解不同学校的师资并安排子女入学。学校老师也更倾向于给公务员家庭的子女更多表现机会，如担任班级干部等，在学习上也更加关注他们。
3. 子女规划：准备考公务员时，个人专业限制、缺少英语四级证或计算机二级证等原因可能导致无法报考家乡岗位，令人遗憾。然而，对于公务员家庭的子女，他们的父母通常会在他们高考填报志愿前为他们规划好未来人生方向。如果他们有意向考公务员，父母可能会引导他们选择财经类、管理类、金融类专业，这样在未来的公务员考试中会有优势，并鼓励他们在大学期间取得第二学位，通过英语四级、计算机二级等证书。公务员家庭对子女的公考有很大帮助，但不管成长在何种家庭环境，只要努力，就能实现目标。
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