辞职后老板不发工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

根据相关法律规定，“ 辞职 后老板拖着 不发工资怎么办 ？”的解答如下： 你好，我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定，劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其 工资 的，劳动者可以向当地的 劳动监察 部门进行投诉或者 申请劳动仲裁 。 　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未 签订劳动合同 ，可以要求支付未签订劳动合同的 双倍工资 。如果是以 拖欠工资 提出的 解除劳动关系 ，还可以要求支付 经济补偿金 。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 　　二、如果是给个人工作，不算 劳动关系 ，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 　　《 劳动争议调解仲裁法 》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列 劳动争议 ，适用本法： 　　（一）因 确认劳动关系 发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、 社会保险 、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 等发生的争议； 　　《 劳动法 》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。